Re: Nárok na dovolenou-prosím paní Jiřku
Myslím, že za rok 2006 nemá nárok na 25 dnů. Rodičovská dovolená není odprac. den. Pokud letos splnila 60 odprac. dnů, tak se jí dov. krátí po 100 zameš. dnech. To zn. pokud do 25.5. pracovala tak to vyjde krátit o 3/12 t.j. o 6 dnů a nárok vyjde 19 dnů.Aby o ně nepřišla, může v průběhu roku požádat o přerušení rodič. dov. vyčerpat si těch. ev. 19 dnů, přičemž bude pořát pobírat rodičák a pak pokračovat v rodičovské dovolené po vyčerpání řádné dovolené.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
29. 5. 2006 7:18
Máme zaměstnankyni, která osvojila dítě (9 měsíců) 25.5.2006 (rozhodnutí soudu nabylo právní moc) a podala žádost o rodičovskou dovolenou tímto dnem. Tudíž žádnou peněžitou pomoc v mateřství nečerpala a má zůstatek k dnešními dni 25 dnů dovolené pro rok 2006. Jak si tuto dovolenou vybere, aby jí nepropadla. V návaznosti na mateřskou jí nemohla čerpat.