Čerpání dovolené při změně smlouvy

• Iva (neregistrovaný)

  1. 6. 2006 9:37

  K 31.12.2005 skončila naší zaměstnankyni Smlouva o vedlejším pracovním poměru, k tomuto datu ji zůstala ještě nějaká dovolená. Od 2.1. 2006 s ní byla sepsána dohoda o pracovní činnosti, při které dovolená nenáleží. Co máme nyní udělat se zbytkem loňské dovolené? Zaměstnankyně nestojí ani o její čerpání, ani o proplacení. Dá se tato dovolená nějak zrušit?Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 6. 2006 11:39

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené při změně smlouvy
    Nedá, podle ZP jste ji měli proplatit při skončení.Zaměstnankyně
    ji již nemůže čerpat, protože není v pr.poměru ( má nový pr.právní vztah) ani se nemůže vzdát svých práv ve váš prospěch. Dovolenou proplaťte dodatečně na její pův. osobní číslo a zdaníte dohromady
    s jejím příjmem za DPČ.