Odměna společníka a SP+ZP

• Tom (neregistrovaný)

  1. 6. 2006 9:51

  Dostávám-li jako společní odměnu, je považována za mzdu, tedy odvádím z ní daň a také SP+ZP. Musím na konci roku podávat daň přiznání? Kvůli přijmům z odměn? A jak se platí SP+ZP? Formou min. záloh? A na konci roku odevzdám Přehled pro pojišťovnu, kde zohledním zálohy i SP+ZP odvedené z odměn?
  Děkuji voc všem. Tom.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 6. 2006 10:06

    Irena (neregistrovaný)

    Re: Odměna společníka a SP+ZP
    Z této odměny se odvádí SP i ZP, podobně jako z mezd zaměstnanců, tudíž vy už nic jiného neodvádíte, a nepodáváte sám žádné přiznání ani vyúčtování.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2006 10:12

    bdm (neregistrovaný)

    Re: Odměna společníka a SP+ZP
    ***
    1. O odvody soc. a zdr. a daně z odměn se postará společnost - jako u každého jiného zaměstnance.
    2. Kvůli příjmům z odměn DP podávat nemusíte - podávání DP řeší §38g
    3. Odvody závisí od výše příjmů, podepsaného prohlášení atd. Srazí a odvede společnost
    ***

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2006 10:15

    Tom (neregistrovaný)

    Re: Odměna společníka a SP+ZP
    Takže i když nejsem zaměstnanec, pouze společník, a smluvně jsou vypláceny odměny,nemusím platit žádné minimální zálohy pojišťovnám? Vše se řeší jen odvodem z odměn? Tom

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 6. 2006 10:30

    bdm (neregistrovaný)

    Re: Odměna společníka a SP+ZP
    *** Soc. a daň se odvádí podle výše příjmů. Ovšem zdr. jako FO (pokud není za Vás plátcem stát) musíte odvádět v té dané minimální výši (doplácel byste ho). Pokud byste tedy neměl žádný jiný příjem, z kterého byste odváděl minimální zdr. pojistné, je lepší, aby jste v SRO měl příjem alespoň ve výši minimální mzdy, z které by se to minimální zdravotní odvedlo ***

    •   Zobrazit celé vlákno