Re: Cestovní náhrady
****
Zakon o cestovních nahradach, §5:
5) Zabezpečí-li zaměstnavatel zaměstnanci na pracovní cestě plně bezplatné stravování, stravné neposkytuje; zabezpečí-li bezplatné stravování částečně, stravné úměrně krátí, a to nejméně o 20 % a nejvýše o 40 % z určené výše stravného za každé bezplatně poskytnuté jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře.
Je fakt, ze odst. 6 rika toto:
(6) Míru krácení stravného podle odstavce 5 oznámí zaměstnavatel zaměstnanci před vysláním na pracovní cestu, a pokud tak neučiní, stravné se nekrátí. Míru krácení stravného může zaměstnavatel též sjednat v kolektivní smlouvě nebo stanovit ve vnitřním předpisu, případně sjednat v pracovní smlouvě.
Ale stejne bych mu obcerstveni neproplacela.... proplatila bych stravne..... proplatila bych jedine, kdyby byl na veceri/obede s obchod. partnerem...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
6. 6. 2006 11:02
Dobrý den, chci se zeptat, zaměstnanec mi vyúčtoval cestovní příkaz. Přiložil mi k tomu i účtenky za jídlo a pití a do cestovního příkazu mi to napsal do sl. 10 náhr. ztrát. času/nutné vedl. výdaje. Můžu mu to vzít nebo ne?