Pomozte mi prosim... situace ZPaSP???

• Irena (neregistrovaný)

  6. 6. 2006 11:26

  Mam ted dva zamestnance,co skoncili k 31.5.,tak tu resim odhlasky na ZP a SP.
  Ale zasekla jsem se u toho jednoho,ktery si klidne hodil neschopenku uz od 1.5. a i nadale bude marodi (byli jsme na to upozorneni,ze to tak delaji pred ukoncenim prac.smlouvy:(( )
  Co s tim ma prosim delat?
  Mam poslat normalne odhlasku na SP a ZP,ale uvest,ze je nemocen?
  Nebo zatim neodhlasovat?
  A jak je to tedy.............za kveten mu proplatim neschopenku a take proplatim nevybranou dovolenou? A dalsi mesic to bude ochranna lhuta? A jak dlouho mu to muzem proplacet?
  Dekuji moc za pomoc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 6. 2006 11:46

    Šárka (neregistrovaný)

    Re: Pomozte mi prosim... situace ZPaSP??
    Na ZP odhlašte a až obdržíte ukončení neschopenky tak nahlásíte na ZP ukončení neschopenky.Na SP by jste měla odhlásit až po ukoční neschopenky,já jsem nedávno řešila podobný problém s tím,že nemáme jistotu,zda ukončení neschopenky dostaneme (jsme malá organizace) na OSSZ mi řekli ať ho tedy odhlásím včetně ELDP s tím,že pokud přeci jen obdržíme ukončení neschopenky vypracuji opravný ELDP.