Smlouva o výkonu funkce

• hana (neregistrovaný)

  7. 6. 2006 8:10

  Dobrý den,
  chtěla bych požádat o radu - zaměstnanec vykonává funkci ředitele a v pracovní smlouvě má uvedeno - při stanovení základní mzdy je již přihlédnuto k případné práci přesčas- může si tyto hodiny přesčas vybrát jako náhradní volno? Děkuji za rychlou odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 6. 2006 18:06

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Smlouva o výkonu funkce
    Má-li toto v pr.smlouvě v, znamená to, že pokud vykonává přesčasovou práci ( mělo by být uvedeno v jakém rozsahu, zpravidla to bývá myšleno,že do limitu práce přesčas,kterou lze max.nařídit), má měsíční plat vč.mzdy za příp.přesčasovou práci i vč.i přesč-příplatku. Proto si nemůže nic vybírat.