Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
7. 6. 2006 14:56
Našemu zaměstnanci byla nařízena práce ve svátek 1.5. Je zaměstnaný na pracovní smlouvu na plný úvazek. Jsme rozpočtová organizace a zaměstnanci jsou odměňováni dle zákona o platu. Zaměstnanec nechce proplatit přesčas za praci ve svátek a chce si za tuto dobu vybrat náhradní volno. Proto mu neprolatíme přesčas za práci ve svátek. Nevíme ale, zda mu náleží ještě příplatek za svátek?