Neproplacení dovolené - mateřské dov.

• M* (neregistrovaný)

  9. 6. 2006 10:08

  Pokud zaměstnankyně nepožádá o čerpání řádné dovolené po ukončení mateřské dovolené na kterou má ze zákona nárok a to ani potom, když začne běžet rodičovská dovolená, pak do 2 let tento nárok dovolené končí.
  Je povinnosti zaměstnavatele na tento fakt upozornit zaměstnankyni? Prostě, když nepožádá, nic nedostaně a dovolená propadne. Bere v tomto případě zaměstnavatel nějakou zodpovědnost?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 6. 2006 10:34

    Adéla (neregistrovaný)

    Re: Neproplacení dovolené - mateřské dov
    Morální zodpovědnost určitě, přeci nechcete okrádat zaměstnance