Disponování s dovolenou

• Martin (neregistrovaný)

  11. 6. 2006 12:40

  Dobry den,
  chci se zeptat na jednu věc a to takovou. S kolika dny dovolené může zaměstnavatel zaměstnanci disponovat.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 6. 2006 13:10

    Karel (neregistrovaný)

    Re: Disponování s dovolenou
    §108
    (1) Dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel podle plánu dovolených stanoveného s předchozím souhlasem příslušného odborového orgánu tak, aby si zaměstnanec mohl dovolenou vyčerpat zpravidla vcelku a do konce kalendářního roku, pokud dále není stanoveno jinak. Při stanovení plánu dovolených je nutno přihlížet k úkolům zaměstnavatele a k oprávněným zájmům zaměstnance

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2006 22:52

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Disponování s dovolenou
    Takže podrobněji: o čase čerpání dovolené rozhoduje pouze zaměstnavatel, on má konečné slovo. Pokud ji zaměstnanci určuje, musí mu to dát na vědomí 2 týdny dopředu a nechat mu alespoň 2 týdny vcelku (tzn. že mu nesmí rozdrobit celou), pokud se s ním nedohodne jinak.

    •   Zobrazit celé vlákno