Re: misto vykonu SR - podle ceho se pla
neni splnena podminka podle cl. 15 odst. 2 pism. b) Smlouvy o zamezeni dvojiho zdaneni se Slovenskem, zamestnanec je rezidentem Slovenska. Postupuje se tedy podle zakladniho pravidla cl. 15 odst. 1 (podle mista vykonu prace). Smlouva priznava pravo na zdaneni Slovensku. V neposledni rade je nutne zjistit zda-li Vam vznika z titulu platcovstvi povinnost regsitrace ci ne....
Re: misto vykonu SR - podle ceho se pla
podle SR...prislusnost k socialnim pravnim predpisum se ridi Narizenim Rady 1408/71...urcuje se podle mista vykonu prace (viz. http://www.cssz.cz - Evropska unie)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 6. 2006 12:00
Dobry den, chtela bych se zeptat jak je to se zamestancem,ktery je zamestnan v ceske firme - je to slovak, ale misto vykonu je na SLovensku. Vyplacim ho u nas podle nasi legislativy nebo podle slovenske ?