Prosím mzdové - společník ukončení

• Jana F. (neregistrovaný)

  14. 6. 2006 12:52

  Prosím o radu - platí pro ukončení pracovního poměru společníka s.r.o. (do přehledu PSSZ píšeme 7) stejná pravidla jako pro normálního zaměstnance? Konkrétně se mi jedná o to, zda při ukončení ze strany zaměstnavatele musí dostat odstupné jako při zrušení prac. místa? Dohoda zřejmě nebude možná, nějak se nepohodli. Práci žádnou nevykonává, je zaměstnaný jen formálně.
  Jana F.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 6. 2006 13:54

    Jana F. (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové - společník ukončení
    Ještě dodávám, že společníkem nadále zůstane, jen se mu ukončí pracovní poměr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 6. 2006 15:18

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové - společník ukončení
    Pokud měl sepsanou pracovní smlouvu, pak pro něho platí vše jako pro zaměstnance. Takže při výpovědi pro nadbytečnost, rušení nebo přestěhování náleží odstupné. Pokud neměl pracovní smlouvu, tak ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 6. 2006 15:41

    Jana F. (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové - společník ukončení
    *****************
    Moc děkuji, paní Jiřko, viděla jsem vás tady a doufala jsem, že se sem podíváte :-)
    Smlouvu sice já nemám a nikdo se na ní nepamatuje :-(((, ale asi existuje, vzhledem k tomu, že mi sociálka před časem opravila ELDP kód na "0+S", kdyby nebyla, tak by byl kód tuším "7+S". Jana F.
    **************************

    •   Zobrazit celé vlákno