Odvody na ZP+nemoc

• Jana (neregistrovaný)

  16. 6. 2006 12:52

  Prosím o radu,začínam s DE a nevím si rady.Hrubá mzda zaměstnance je 4000 Kč,protože byl nemocen.Jinak má 8000 Kč.Jak mám vypočítat odvody na ZP a jak zaevidovat. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 6. 2006 13:17

    Eva (neregistrovaný)

    Re: odvody na ZP+nemoc
    Odvody vypočítáte jen ze 4000 - za dobu nemoci se ZP neplatí.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 6. 2006 13:26

    JK (neregistrovaný)

    Re: odvody na ZP+nemoc
    ZP ze 4.000,-
    4,5% zaměstnanec 180,-
    9% zaměstnavatel 360,
    celkem 540,-
    minimál. odvod od 1.1.06 je 1.022,-
    1.022 - 540 = 482,-
    13,5% ze 482,- = 65,-
    za zaměstnance odvod 180+65=245,-
    Celkem odvod ZP:
    zaměstnanec 245,
    zaměstnavatel 360,-
    celkem 605,-
    zavolejte si na zdravotní pojišťovnu,
    ochotně Vám to vysvětlí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 6. 2006 13:34

    Jana (neregistrovaný)

    Re: odvody na ZP+nemoc
    Moc dík

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 6. 2006 13:41

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Pozor tato odpověď není správná!!!
    >>>Prosím o radu,začínam s DE a nevím si rady.Hrubá mzda
    >>>zaměstnance je 4000 Kč,protože byl nemocen.Jinak má
    >>>8000 Kč.Jak mám vypočítat odvody na ZP a jak
    >>>zaevidovat.
    >>>Děkuji
    >>ZP ze 4.000,-
    >>4,5% zaměstnanec 180,-
    >>9% zaměstnavatel 360,
    >>celkem 540,-
    >>minimál. odvod od 1.1.06 je 1.022,-
    >>1.022 - 540 = 482,-
    >>13,5% ze 482,- = 65,-
    >>za zaměstnance odvod 180+65=245,-
    >>Celkem odvod ZP:
    >> zaměstnanec 245,
    >> zaměstnavatel 360,-
    >>celkem 605,-
    >>zavolejte si na zdravotní pojišťovnu,
    >>ochotně Vám to vysvětlí.
    
    
    >
    >Moc dík

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 6. 2006 13:36

    martina (neregistrovaný)

    Re: odvody na ZP+nemoc
    Pozor, za dny nemoci se ZP neplatí, ale musíte si otestovat, zda za ty dny kdy byl v práci dosáhl minimální mzdy
    A pokud ne, tak potom se musí doplácet ZP
    Ale z výpočtu minimální mzda*13,5% = 1022/počet dnů v tom měsíci

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 6. 2006 13:39

    Eva (neregistrovaný)

    Re: odvody na ZP+nemoc
    Prosím Vás pokud byl zaměstnanec nemocen, platí min. vym. základ jen pro část měsíce kdy pracoval! Po dobu nemoci ne. Pokud byl nemocen např. od 1. do 15.6. je min. vym. základ pro ZP 3785 Kč
    (7570/30*15) - zaměst. má mzdu 4000 Kč tak se nic nedoplácí a ZP se odvádí jen ze 4000 Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 6. 2006 13:49

    Jana (neregistrovaný)

    Re: odvody na ZP+nemoc
    >>>Prosím o radu,začínam s DE a nevím si rady.Hrubá mzda
    >>>zaměstnance je 4000 Kč,protože byl nemocen.Jinak má
    >>>8000 Kč.Jak mám vypočítat odvody na ZP a jak
    >>>zaevidovat.
    >>>Děkuji
    >>ZP ze 4.000,-
    >>4,5% zaměstnanec 180,-
    >>9% zaměstnavatel 360,
    >>celkem 540,-
    >>minimál. odvod od 1.1.06 je 1.022,-
    >>1.022 - 540 = 482,-
    >>13,5% ze 482,- = 65,-
    >>za zaměstnance odvod 180+65=245,-
    >>Celkem odvod ZP:
    >> zaměstnanec 245,
    >> zaměstnavatel 360,-
    >>celkem 605,-
    >>zavolejte si na zdravotní pojišťovnu,
    >>ochotně Vám to vysvětlí.
    
    
    Tak to znamená,že odvedu 13,5% z 4000Kč
    >
    >Prosím Vás pokud byl zaměstnanec nemocen, platí min.
    >vym. základ jen pro část měsíce kdy pracoval! Po dobu
    >nemoci ne. Pokud byl nemocen např. od 1. do 15.6. je
    >min. vym. základ pro ZP 3785 Kč
    >(7570/30*15) - zaměst. má mzdu 4000 Kč tak se nic
    >nedoplácí a ZP se odvádí jen ze 4000 Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 6. 2006 13:53

    Eva (neregistrovaný)

    Re: odvody na ZP+nemoc
    >>>>Prosím o radu,začínam s DE a nevím si rady.Hrubá mzda
    >>>>zaměstnance je 4000 Kč,protože byl nemocen.Jinak má
    >>>>8000 Kč.Jak mám vypočítat odvody na ZP a jak
    >>>>zaevidovat.
    >>>>Děkuji
    >>>ZP ze 4.000,-
    >>>4,5% zaměstnanec 180,-
    >>>9% zaměstnavatel 360,
    >>>celkem 540,-
    >>>minimál. odvod od 1.1.06 je 1.022,-
    >>>1.022 - 540 = 482,-
    >>>13,5% ze 482,- = 65,-
    >>>za zaměstnance odvod 180+65=245,-
    >>>Celkem odvod ZP:
    >>> zaměstnanec 245,
    >>> zaměstnavatel 360,-
    >>>celkem 605,-
    >>>zavolejte si na zdravotní pojišťovnu,
    >>>ochotně Vám to vysvětlí.
    >
    >
    >Tak to znamená,že odvedu 13,5% z 4000Kč
    
    Ano - zaměstnanci srazíte 180 Kč, odvod zaměstnavatele je 360 Kč, pojiš/tovně odvedete 540 Kč.
    >>
    >>Prosím Vás pokud byl zaměstnanec nemocen, platí min.
    >>vym. základ jen pro část měsíce kdy pracoval! Po dobu
    >>nemoci ne. Pokud byl nemocen např. od 1. do 15.6. je
    >>min. vym. základ pro ZP 3785 Kč
    >>(7570/30*15) - zaměst. má mzdu 4000 Kč tak se nic
    >>nedoplácí a ZP se odvádí jen ze 4000 Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 6. 2006 13:59

    jana (neregistrovaný)

    Re: odvody na ZP+nemoc
    >>>>>Prosím o radu,začínam s DE a nevím si rady.Hrubá mzda
    >>>>>zaměstnance je 4000 Kč,protože byl nemocen.Jinak má
    >>>>>8000 Kč.Jak mám vypočítat odvody na ZP a jak
    >>>>>zaevidovat.
    >>>>>Děkuji
    >>>>ZP ze 4.000,-
    >>>>4,5% zaměstnanec 180,-
    >>>>9% zaměstnavatel 360,
    >>>>celkem 540,-
    >>>>minimál. odvod od 1.1.06 je 1.022,-
    >>>>1.022 - 540 = 482,-
    >>>>13,5% ze 482,- = 65,-
    >>>>za zaměstnance odvod 180+65=245,-
    >>>>Celkem odvod ZP:
    >>>> zaměstnanec 245,
    >>>> zaměstnavatel 360,-
    >>>>celkem 605,-
    >>>>zavolejte si na zdravotní pojišťovnu,
    >>>>ochotně Vám to vysvětlí.
    >>
    >>
    >>Tak to znamená,že odvedu 13,5% z 4000Kč
    >
    >Ano - zaměstnanci srazíte 180 Kč, odvod zaměstnavatele
    >je 360 Kč, pojiš/tovně odvedete 540 Kč.
    
    Tak jsem ušetřila děkuji moc
    
    >>>
    >>>Prosím Vás pokud byl zaměstnanec nemocen, platí min.
    >>>vym. základ jen pro část měsíce kdy pracoval! Po dobu
    >>>nemoci ne. Pokud byl nemocen např. od 1. do 15.6. je
    >>>min. vym. základ pro ZP 3785 Kč
    >>>(7570/30*15) - zaměst. má mzdu 4000 Kč tak se nic
    >>>nedoplácí a ZP se odvádí jen ze 4000 Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno