Odvody na ZP+nemoc
-
-
JK (neregistrovaný)
Re: odvody na ZP+nemoc
ZP ze 4.000,-
4,5% zaměstnanec 180,-
9% zaměstnavatel 360,
celkem 540,-
minimál. odvod od 1.1.06 je 1.022,-
1.022 - 540 = 482,-
13,5% ze 482,- = 65,-
za zaměstnance odvod 180+65=245,-
Celkem odvod ZP:
zaměstnanec 245,
zaměstnavatel 360,-
celkem 605,-
zavolejte si na zdravotní pojišťovnu,
ochotně Vám to vysvětlí. -
-
Eva (neregistrovaný)
Re: Pozor tato odpověď není správná!!!
>>>Prosím o radu,začínam s DE a nevím si rady.Hrubá mzda
>>>zaměstnance je 4000 Kč,protože byl nemocen.Jinak má
>>>8000 Kč.Jak mám vypočítat odvody na ZP a jak
>>>zaevidovat.
>>>Děkuji
>>ZP ze 4.000,-
>>4,5% zaměstnanec 180,-
>>9% zaměstnavatel 360,
>>celkem 540,-
>>minimál. odvod od 1.1.06 je 1.022,-
>>1.022 - 540 = 482,-
>>13,5% ze 482,- = 65,-
>>za zaměstnance odvod 180+65=245,-
>>Celkem odvod ZP:
>> zaměstnanec 245,
>> zaměstnavatel 360,-
>>celkem 605,-
>>zavolejte si na zdravotní pojišťovnu,
>>ochotně Vám to vysvětlí.
>
>Moc dík -
Eva (neregistrovaný)
Re: odvody na ZP+nemoc
Prosím Vás pokud byl zaměstnanec nemocen, platí min. vym. základ jen pro část měsíce kdy pracoval! Po dobu nemoci ne. Pokud byl nemocen např. od 1. do 15.6. je min. vym. základ pro ZP 3785 Kč
(7570/30*15) - zaměst. má mzdu 4000 Kč tak se nic nedoplácí a ZP se odvádí jen ze 4000 Kč. -
Jana (neregistrovaný)
Re: odvody na ZP+nemoc
>>>Prosím o radu,začínam s DE a nevím si rady.Hrubá mzda
>>>zaměstnance je 4000 Kč,protože byl nemocen.Jinak má
>>>8000 Kč.Jak mám vypočítat odvody na ZP a jak
>>>zaevidovat.
>>>Děkuji
>>ZP ze 4.000,-
>>4,5% zaměstnanec 180,-
>>9% zaměstnavatel 360,
>>celkem 540,-
>>minimál. odvod od 1.1.06 je 1.022,-
>>1.022 - 540 = 482,-
>>13,5% ze 482,- = 65,-
>>za zaměstnance odvod 180+65=245,-
>>Celkem odvod ZP:
>> zaměstnanec 245,
>> zaměstnavatel 360,-
>>celkem 605,-
>>zavolejte si na zdravotní pojišťovnu,
>>ochotně Vám to vysvětlí.
Tak to znamená,že odvedu 13,5% z 4000Kč
>
>Prosím Vás pokud byl zaměstnanec nemocen, platí min.
>vym. základ jen pro část měsíce kdy pracoval! Po dobu
>nemoci ne. Pokud byl nemocen např. od 1. do 15.6. je
>min. vym. základ pro ZP 3785 Kč
>(7570/30*15) - zaměst. má mzdu 4000 Kč tak se nic
>nedoplácí a ZP se odvádí jen ze 4000 Kč. -
Eva (neregistrovaný)
Re: odvody na ZP+nemoc
>>>>Prosím o radu,začínam s DE a nevím si rady.Hrubá mzda
>>>>zaměstnance je 4000 Kč,protože byl nemocen.Jinak má
>>>>8000 Kč.Jak mám vypočítat odvody na ZP a jak
>>>>zaevidovat.
>>>>Děkuji
>>>ZP ze 4.000,-
>>>4,5% zaměstnanec 180,-
>>>9% zaměstnavatel 360,
>>>celkem 540,-
>>>minimál. odvod od 1.1.06 je 1.022,-
>>>1.022 - 540 = 482,-
>>>13,5% ze 482,- = 65,-
>>>za zaměstnance odvod 180+65=245,-
>>>Celkem odvod ZP:
>>> zaměstnanec 245,
>>> zaměstnavatel 360,-
>>>celkem 605,-
>>>zavolejte si na zdravotní pojišťovnu,
>>>ochotně Vám to vysvětlí.
>
>
>Tak to znamená,že odvedu 13,5% z 4000Kč
Ano - zaměstnanci srazíte 180 Kč, odvod zaměstnavatele je 360 Kč, pojiš/tovně odvedete 540 Kč.
>>
>>Prosím Vás pokud byl zaměstnanec nemocen, platí min.
>>vym. základ jen pro část měsíce kdy pracoval! Po dobu
>>nemoci ne. Pokud byl nemocen např. od 1. do 15.6. je
>>min. vym. základ pro ZP 3785 Kč
>>(7570/30*15) - zaměst. má mzdu 4000 Kč tak se nic
>>nedoplácí a ZP se odvádí jen ze 4000 Kč. -
jana (neregistrovaný)
Re: odvody na ZP+nemoc
>>>>>Prosím o radu,začínam s DE a nevím si rady.Hrubá mzda
>>>>>zaměstnance je 4000 Kč,protože byl nemocen.Jinak má
>>>>>8000 Kč.Jak mám vypočítat odvody na ZP a jak
>>>>>zaevidovat.
>>>>>Děkuji
>>>>ZP ze 4.000,-
>>>>4,5% zaměstnanec 180,-
>>>>9% zaměstnavatel 360,
>>>>celkem 540,-
>>>>minimál. odvod od 1.1.06 je 1.022,-
>>>>1.022 - 540 = 482,-
>>>>13,5% ze 482,- = 65,-
>>>>za zaměstnance odvod 180+65=245,-
>>>>Celkem odvod ZP:
>>>> zaměstnanec 245,
>>>> zaměstnavatel 360,-
>>>>celkem 605,-
>>>>zavolejte si na zdravotní pojišťovnu,
>>>>ochotně Vám to vysvětlí.
>>
>>
>>Tak to znamená,že odvedu 13,5% z 4000Kč
>
>Ano - zaměstnanci srazíte 180 Kč, odvod zaměstnavatele
>je 360 Kč, pojiš/tovně odvedete 540 Kč.
Tak jsem ušetřila děkuji moc
>>>
>>>Prosím Vás pokud byl zaměstnanec nemocen, platí min.
>>>vym. základ jen pro část měsíce kdy pracoval! Po dobu
>>>nemoci ne. Pokud byl nemocen např. od 1. do 15.6. je
>>>min. vym. základ pro ZP 3785 Kč
>>>(7570/30*15) - zaměst. má mzdu 4000 Kč tak se nic
>>>nedoplácí a ZP se odvádí jen ze 4000 Kč.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
16. 6. 2006 12:52
Prosím o radu,začínam s DE a nevím si rady.Hrubá mzda zaměstnance je 4000 Kč,protože byl nemocen.Jinak má 8000 Kč.Jak mám vypočítat odvody na ZP a jak zaevidovat. Děkuji