Minimální mzda společníka
-
-
bdm (neregistrovaný)
Re: minimální mzda společníka
*** Pokud je zaměstnán na pracovní smlouvu, pak se na něj vztahuje ustanovení o minimální mzdě. Pracovní poměr můžete ukončit dohodou a dávat společníkovi jen odměnu za práci pro společnost. Ta je dle Obch.Z. a nemusíte se držet minimální mzdy. Odvody a daň stejné jako u klasické mzdy. ***
-
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 16.2.
- Pracovní úraz v 10:10 min Poslední názor: 16.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
-
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
ČLÁNKY DO MAILU
18. 6. 2006 16:25
společník je ve firmě zaměstnán - pracovní smlouva. Firma je teď ve finančních problémech. Musí společník dostat minimální mzdu, když je zaměstnanec? a současně se také musí uhradit odvody zdravotního?