DVOJČATA - NÁROK OTCE NA "PARAGRAF"
-
-
JG (neregistrovaný)
Re: DVOJČATA - NÁROK OTCE NA "PARAGRAF"
>>>Dobrý den, manželka je s osmiměsíčními dvojčaty na
>>>mateřské dovolené, resp. bude na rodičovské dovolené.
>>>Jiné děti nemáme. Pokud manželku a děti doprovázím na
>>>lékařské vyšetření mimo bydliště (vezu je autem,
>>>pomáhám
>>>s dětmi, protože unést obě v autosedačkách a k tomu
>>>ještě nést nutné věci je velmi náročné), mám nárok na
>>>tzv. paragraf nebo nárok na náhradu mzdy u
>>>zaměstnavatele? Jako zaměstnavatel bych Vám v tomto případě dala volno bez náhrady mzdy na nezbytně dlouhou dobu, takže ne celý den.
Jak je to v případě, kdy manželka
>>>onemocní a léčí
>>>se doma - mohu zůstat doma a starat se o děti místo
>>>ní? Ano, pokud onemocní ten, kdo se stará o dítě, druhý z manželů má nárok na podporu při ošetřování člena rodiny. Paragraf Vám vypíše ošetřující lékař manželky.
>>>Pokud manželku vezu do nemocnice, kde zůstane s
>>>jedním
>>>dítětem k hospitalizaci? Také nemocnice v tomto případě vystaví tzv. paragraf. V zaměstnání mi nedovedou
>>>poradit, mají zkušenosti pouze s matkou a jedním
>>>dítětem,
>>>kdy si případně musí vzít otec dovolenou na výše
>>>uvedené případy, a to chtějí nyní i po mně. Jak jsem
>>>již
>>>vyčetl z jiných odpovědí, tak (pokud je důvod) musím
>>>nejprve žádat o náhradu při ošetřování člena rodiny a
>>>teprve pokud na ni není nárok, tak pak žádat u
>>>zaměstnavatele o náhradu mzdy. Děkuji za radu, prosím
>>>při
>>>odpovědi mi sdělte i příslušná ustanovení, o která
>>>bych se
>>>mohl opřít. Martin.
>>
>>Máme dvě děti a když jsem byla nemocná, musel manžel
>>na paragraf - kdo by se o ně staral? Ale nárok na
>>náhradu mzdy u zaměstnavatele (celé mzdy?) to vůbec
>>neznám.
>Mrkněta na
>http://business.center.cz/business/pravo/zakony/nempoj/cast3.aspx -
Eva (neregistrovaný)
Re: DVOJČATA - NÁROK OTCE NA "PARAGRAF"
Pokud manželka onemocní máte nárok na ošetřování člena rodiny.
Pokud je manželka hospitalizována s jední dítětem, máte nárok na OCŘ na dítě druhé.
Pokud doprovázíte rodinného příslušníka do zdrav. zařízení (je jedno jestli máte dvojčata nebo jedno dítě a nikdo nemá právo zkoumat, jestli je vaše manželka na mateř. dovolené - zde je důležité poue to, že náhradu neuplatňuje ona) - máte nárok na náhradu podle přílohy k NV 108/1994 Sb. odst. 3) ve výši průměrného výdělku a to na dobu nezbytně nutnou, nejvýše na 1 den, pokud ošetření nebylo možno provést mimo pracovní dobu. -
Martin (neregistrovaný)
Re: DVOJČATA - NÁROK OTCE NA "PARAGRAF"
- právě v tomto posledním případě se nemohu dohodnout se zaměstnavatelem, který tvrdí, že pokud je manželka na mateřské nebo rodičovské dovolené, tak má za povinnost jít s dítětem k lékaři ona a pokud chci jít já jako otec, tak nemám nárok na pracovní volno s náhradou mzdy a musím si vybrat dovolenou. -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: DVOJČATA - NÁROK OTCE NA "PARAGRAF"
No, podívejte, zákon sice říká, že na náhradu mzdy má nárok pouze jeden z doprovázejících, z toho plyne, že když manželka náhradu nemá, máte ji mít Vy. Na druhé straně Zákoník vychází z časů socialistických, kdy neexistovalo soukromé podnikání, tedy ani soukromý zaměstnavatel. Všechno bylo státní, nic nebylo nikoho a nikdo tuto náhradu neplatil ze své peněženky. Bylo to placeno státem z daní nás všech. Proto radím příliš se toho proplácení nedomáhat, abyste pak nezůstal bez práce. Domluvte se na volnu, jistě Vám vyjdou vtříc, ale nechtějte, aby Vám to platil. Pokud se jde jednou za dlouhý čas, tak to ještě jde, ale platit stále náhradu za to, že někdo chodí se svými dětmi k lékaři ( a i se sebou), se zaměstnavatelům nelíbí, Vám, jako zaměstnavateli, by se to taky vůbec nelíbilo.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 6. 2006 0:00
Dobrý den, manželka je s osmiměsíčními dvojčaty na mateřské dovolené, resp. bude na rodičovské dovolené. Jiné děti nemáme. Pokud manželku a děti doprovázím na lékařské vyšetření mimo bydliště (vezu je autem, pomáhám s dětmi, protože unést obě v autosedačkách a k tomu ještě nést nutné věci je velmi náročné), mám nárok na tzv. paragraf nebo nárok na náhradu mzdy u zaměstnavatele? Jak je to v případě, kdy manželka onemocní a léčí se doma - mohu zůstat doma a starat se o děti místo ní? Pokud manželku vezu do nemocnice, kde zůstane s jedním dítětem k hospitalizaci? V zaměstnání mi nedovedou poradit, mají zkušenosti pouze s matkou a jedním dítětem, kdy si případně musí vzít otec dovolenou na výše uvedené případy, a to chtějí nyní i po mně. Jak jsem již vyčetl z jiných odpovědí, tak (pokud je důvod) musím nejprve žádat o náhradu při ošetřování člena rodiny a teprve pokud na ni není nárok, tak pak žádat u zaměstnavatele o náhradu mzdy. Děkuji za radu, prosím při odpovědi mi sdělte i příslušná ustanovení, o která bych se mohl opřít. Martin.