Re: Dohoda o provedení práce
Pro dohody o pracovní činnosti i DPP platí, že výši odměny a podmínky pro její poskytování v závislosti na druhu a způsobu vykonávané práce nebo činnosti sjedná zaměstnavatel se zaměstnancem v dohodě o pracovní činnosti. Pro sjednání odměny platí smluvní volnost omezená jen zákazem šikanování zaměstnance. Vyplývá to z ustanovení § 7 odst. 2, podle něhož nikdo nesmí výkonu práv a povinností vyplývajících z pracovněprávních vztahů zneužívat na újmu jiného účastníka pracovněprávního vztahu,
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
30. 6. 2006 6:30
Potřebovala bych vědět, zda je možné u dohody o provedení práce sjednat hodinovou mzdu? Např. zaměstnanec provede vykládku vozů, práce nepřekročí 100 hod. a za hodinu práce mu stanovíme ...Kč. Děkuji