Ukonceni pomeru

• radek (neregistrovaný)

  9. 7. 2006 12:34

  dobry den pracuji ve firme,ktera je od kvetna v konkursu od mesice dubna do teto doby jsme doma z duvodu odpojeni el.proudu,od dubna do teto doby nam nebyly vyplaceny mzdy,dluzne castky za mesic duben a cast kvetna do vyhlaseni konkursu sem zaslal na soud a od vyhlaseni konkursu do teto doby zbyle dluzne castky mezd resi spravce konk.podstaty,chci se zeptat kdyz dam hned vypoved dle§54pism.1odst.b mam narok na"odstupne"tj.dva platy kdyz jsme ted v konkursua kdyz nas prevezme jiny zamestnavatel ke konci cervence,ktery prevezme vsechny zavazky od nynejsiho zamestnavatele a ja bych se pak u noveho zamestnavatele uchazel o praci dekuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 7. 2006 13:25

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: ukonceni pomeru
    Pokud Vám dluží ještě mzdu za duben, pak už je možné, abyste zrušil pracovní poměr dle §54 pro nevyplacení mzdy po uplynutí 15 dnů od splatnosti. Pak náleží ne odstupné, ale náhrada mzdy ve výši 2 měsíčních mezd. (je v tom rozdíl, protože na odstupné byste měl nárok jen pokud by dal výpověď zaměstnavatel Vám a neodvádí se z něho pojistné. Z uvedené 2měsíční náhrady se pojištění odvádí). Pochybuji, že náhradu dostanete vyplacenou, když Vám dluží mzdy. Navíc, pokud je firma v konkursu, pak musí projít konkursním řízením a nikdo nemůže dostat zaplacené nic přednostně. Věřitelé jsou vypláceni až z peněz, které shromáždí konkursní správce - prodá majetek, vymůže pohledávky. Ale můžete o vyplacení dlužných mezd požádat úřad práce (vyplácí do určité výše) a ten se pak stává věřitelem místo Vás.
    Nevím zda je možné, že by nějaký jiný podnikatel chtěl převzít závazky Vašeho zaměstnavatele, když tento je v konkursu. Pokud ale někdo jiný přebírá zaměstnance se všemi jejich právy a povinnostmi, pak pod něho zaměstnanci prostě přejdou a platí jim jejich pracovní smlouvy. Ovšem pokud teď zrušíte pracovní poměr, pak už zaměstnancem nebudete, takže Vás ani nemůže převzít. O práci se u něho ucházet můžete.