Pro paní Jiřku-ještě jednou DPČ

• Jarka (neregistrovaný)

  12. 7. 2006 13:40

  Paní Jiřko, níže jste odpovídala na DPČ a svátek. Chtěla jsem se k DPČ taky něco zeptat.Je možné měnit dohodu dodatkem, např. změnit hodinovou mzdu, prodloužit dobu určitou? A pokud je DPČ uzavřena např. do 31.12. a bude ukončena dříve ať už ze strany zaměstnance a nebo zaměstnavatele, je nutno se písemně dohodnout o ukončení a nebo dát výpověď? A nebo stačí se ústně domluvit. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 7. 2006 14:22

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Pro paní Jiřku-ještě jednou DPČ
    Pokud se něco mění dohodě, pak také dodatkem, ať už odměna nebo prodloužení doby určité. Při dřívějším skončení se lze buď dohodnout nebo dát výpověď (výpovědní doba je 15 dní) také písemně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 7. 2006 15:16

    Jarka (neregistrovaný)

    Re: Děkuji paní Jiřko za odpoveď!
    >>Paní Jiřko, níže jste odpovídala na DPČ a svátek.
    >>Chtěla jsem se k DPČ taky něco zeptat.Je možné měnit
    >>dohodu dodatkem, např. změnit hodinovou mzdu,
    >>prodloužit
    >>dobu určitou? A pokud je DPČ uzavřena např. do 31.12.
    >>a
    >>bude ukončena dříve ať už ze strany zaměstnance a
    >>nebo
    >>zaměstnavatele, je nutno se písemně dohodnout o
    >>ukončení a nebo dát výpověď? A nebo stačí se ústně
    >>domluvit. Děkuji.
    >
    >Pokud se něco mění dohodě, pak také dodatkem, ať už
    >odměna nebo prodloužení doby určité. Při dřívějším
    >skončení se lze buď dohodnout nebo dát výpověď (výpovědní
    >doba je 15 dní) také písemně.

    •   Zobrazit celé vlákno