Zkušební doba

• Martina (neregistrovaný)

  13. 7. 2006 13:01

  Dobrý den, od 10/05 pracuji u firmy na základě dohody o pracovní činnosti, která mi byla prodlužována dle potřeb firmy. Dnes jsem dostala k podpisu pracovní smlouvu - HPP na dobu určitou od 10.7.06 do 31.8.06. Touto smlouvou se ruší dosavadní dohoda o pracovní činnosti, která by byla platná do 11.8.06. V nové smlouvě je uvedena 3měsíční zkušební doba - vzhledem k tomu, že jsem pro firmu vykonávala činnost již od 10/05 a vždy mi byla dohoda o pracovní činnosti prodlužována na základě požadavků firmy, zdá se mi poněkud divné, aby si nyní stanovila zkušební dobu 3 měsíce, ačkoliv budu pro ně pracovat pouze do konce srpna letošního roku. To ovšem nevylučuje, že bych neměla zájem o další spolupráci - jen mě tak napadá, zda se nejedná o nějakou kličku ze strany organizace. Děkuji Martina

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 7. 2006 13:06

    Ilona (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba
    ***
    tak snad jen, ze ve zkuseb. dobe vam muzou vyhodit ze dne na den, u DPC je 15-denni vypovedni lhůta....
    Ale moc smysl mi to taky nedava, zvlast kdyz tam budete jen 1,5 mesice....
    Ptala jste se na to zam-tele? Nezustalo to tam, protoze to proste maji tak preddefinovane?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2006 13:13

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba
    Pokud jste se na ukončení DOPČ dohodli, tak končí, jinak se nedá říct, že by měla automaticky skončit sjednáním HPP (pokud se ovšem nejedná o tentýž druh práce, ten nemůže být u stejného zaměstnavatele sjednán v HPP i v DOPČ).
    Zkušební doba divná není. Sice její uvedená délka přesahuje délku pracovního poměru, ale to ji nezneplatňuje. Prostě budete ve zkušební době až do konce pracovního poměru, tj. do 31.8. Pokud by Vám ten tento pracovní poměr dodatkem prodlužovali, bude tato zkušební doba nadále platná až do uplynutí 3 měsíců od sjednání pracovního poměru, tj. od 10.7. Ve zkušební době Vás mohou kdykoli propustit ihned bez udání důvodů.