Re: Nedoložen zápočtový list
Ano, jsme velká organizace. Na zdravotní pojišťovnu můžu zavolat, to je dobrý nápad.
To musí doložit, co dělal posledních 12 měsíců před nástupem do naší firmy? Stačí tedy, že v čestném prohlášení uvede, že od 12.3.2005 do 12.2.2006 nikde nepracoval?
Nebo tam mám uvést datumy od 1.5.2004 do 12.2.2006 podle toho zápočťáku, který mi přinesl?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
14. 7. 2006 12:17
Prosím o radu. Zaměstnanec k nám nastoupil dne 13.2.2006 a nedoložil zápočtový list ani povrzení z úřadu práce. Přinesl mi pouze starý zápočtový list, kde je uvedeno, že byl zaměstnám do 30.4.2004.
K tomu všemu od 23.2.2006 do 8.3.2006 byl práce neschopen. K 28.2.2006 jsme s ním zrušili pracovní poměr ve zkušební době. Výplatu a nemocenskou jsem mu doposud neproplatila, protože nemám doloženou dobu, kde byl před tím než k nám nastoupil.
Chci se zeptat, jestli stačí jeho čestné prohlášení o tom, že v době od 1.5.2004 do 12.2.2006 nikde nepracoval a neuplatňoval nezdanitelnou částku na poplatníka. Jsou takhle datumy od do správně?
Jsem začátečník a opravdu si nevím rady, co s tím. Prosím o vysvětlení tzv. "polopatě". Předem díky za všechny vaše reakce.