Nařízení noční.

• Katka (neregistrovaný)

  16. 7. 2006 10:50

  Muže zamestnavatel nařidit noční když mame jednosměnny provoz z duvodu tepla?Teplota na dilne se pohybuje behem ranni směny od 30do45°c.Je neco na tom pravdy že když teplota venku stoupne nad 35°c tak že zamestnavatel ma dat zamestnancum volno s nahradou mzdy 80% prumerneho vydelku?Dekuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 7. 2006 11:11

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Nařízení noční.
    Pokud nemáte v pracovní smlouvě přímo smluveno, od kdy do kdy je Vaše pracovní doba, tak tuto dobu určuje zaměstnavatel. Jednosměnný provoz neznamená, že pracovní doba musí být pouze od např. 6 do 14.30.
    Ale i kdybyste to takto pevně smluveno měla, doporučuji na zněnu času přistoupit. To přece nemyslíte vážně, že by Vás vždycky kvůli horkům měl nechat doma a platit Vám. Na mzdy se taky musí někde vydělat.To by se také mohlo stát, že by to mohl zavřít úplně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2006 11:29

    Katka (neregistrovaný)

    Re: Nařízení noční.
    Pracovní doba ve smouvě je od 6 do 14:30.To s tym volnem sem si myslela ale nebyla sem si jista ale narok na vodu mame ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2006 13:57

    j29 (neregistrovaný)

    Re: Nařízení noční.
    na vodu nárok máte,a na noční vás dát nemůže pokud jak říkáte máte ve smlouvě pevnou pracovní dobu uvedenou.

    •   Zobrazit celé vlákno