Výpověď - nemocenská

• DITA (neregistrovaný)

  17. 7. 2006 14:36

  Kdy skončí pracovní poměr, když je zaměstnanec na pracovní smlouvu - doba neurčitá na nemocenské? Uplynutím výpovědní doby?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 7. 2006 15:35

    anonym (neregistrovaný)

    Re: výpověď - nemocenská
    když je na nemocenské, nemůže dostat výpověď, když je doba určitá, končí dnem ukončení smlouvy, nemocenská dobíhá

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2006 17:22

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: výpověď - nemocenská
    Pokud dal výpověď zaměstnanec, končí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby.
    Zaměstnavatel nemůže dát výpověď pro nadbytečnost v době nemoci. Pro rušení podniku nebo pro přestěhování může.
    Pokud byla daná výpověď pro nadbytečnost před začátkem nemoci, pak se výpovědní doba prodlužuje o nemoc ve výpovědní době, pokud tato trvá ještě poslední den výpovědní doby nebo ho překračuje. Zaměstnanec ale může prohlásit, že na prodloužení výpovědní doby netrvá. Pak pracovní poměr skončí posledním dnem nemoci.
    Pokud byla dána vypověď pro rušení podniku nebo přesun, končí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby.

    •   Zobrazit celé vlákno