Brigáda vysokoškoláka

• anonymní (neregistrovaný)

  17. 7. 2006 22:18

  Můžeme vzít na brigádu vysokoškoláka do konce roku ? Má zájem si přivydělat ale nevím na jakou smlouvu. Nebo lze mu dát třeba 45,- na hodinu a plat podle odpracovaných hodin? Jak je to potom se soc. a zdr. pojištěním a na co si musíme dát pozor?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 7. 2006 7:21

    anonym (neregistrovaný)

    Re: brigáda vysokoškoláka
    můžete, když vám bude za 45,- na hodinu dělat, tak jo :-)
    můžete uzavřít dohodu o činnosti s tím, že stanovená pracovní doba nesmí přesáhnout polovinu týdenní stanovené prac.doby v měsíci, tzn. max. 20 hod týdně; pokud vznikne účäst na nemoc.pojištění (zjednodušeně-v měsíci výdělek nad 400,- Kč), přihlásit na zdravotní pojišťovnu, na sociálku,pokud nemá podepsané jinde daň.prohlášení,může podepsat u vás,budete danit měsíční tabulkou,student bude mít základní slevu+na studenta, po konci zdaň.období může zažádat o roční zúčtování daně(pokud mu byla v průběhu roku sražena zál.daň),doloží vám potvrzení o studiu-odvod zdravotního pojištění tudíž ne z minima,ale z dosažené mzdy (je osobou,za kterou je plátcem pojištění stát).Také uzavírají dohodu o provedení práce (bez odvodů),ale my uzavíráme spíše DPČ nebo i klasický pracovní poměr - pak mají nároky jako ostatní zaměstnanci. Z DPČ neplynou nároky jako z pracovního poměru-např. není nárok na dovolenou, příplatek za práci v noci, ve svátek ap.-pokud toto zahrnete vysloveně do smlouvy, do DPČ, pak nárok ano, jinak ne- proto dohodami o činnosti organizace šetří.