Pracovní smlouva na dobu určitou

• Renča (neregistrovaný)

  18. 7. 2006 8:11

  Potřebovala bych radu pro sestru, která má pracovní smlouvu na dobu určitou do konce září 2006, je ale těhotná a na mateřskou by měla nastoupit 6 týdnů před porodem, tzn. 19.9.
  Může zaměstnavatel vypovědět pracovní smlouvu i v případě že by nastoupila na nemocenskou a poté rovnou přešla na mateřskou?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 7. 2006 8:39

    M.H. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na dobu určitou
    Zaměstnavatel jí smlouvu nevypoví, smlouva skončí uplynutím předem sjednané doby. Mateřská však vaší sestře bude vyplacena celých 28 (resp. 37) týdnů.