Student + zamestnanec + OSVC, lze to ?

  • (neregistrovaný)

    18. 7. 2006 9:54

    Dobry den,
    mam dotaz, me soucasne podminky mi umoznili stat se zamestnancem jedne firmy ( zkraceny prac. uvazek 2 hodiny denne), ale dale jsem se take stal OSVC ... a ke vsemu v zari nastupuju ... na Vysokou skolu.

    A muj dotaz se tyka nasledujicich veci :

    1, Jednak jestli je vubec takovyto status mozny.
    2, Je nutne si platit jako OSVC socialni a zdravotni pojisteni, jestlize to za me odvadi zamestnavetel, u ktereho jsem zamestnan.
    3, Je nejake lepsi reseni, jak z tehle situaci vytezit ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 7. 2006 11:38

      ** (neregistrovaný)

      Re: Student + zamestnanec + OSVC, lze to
      1) jde to a nejste sám

      2) jako osvč se musíte registrovat zálohy platit nebudete prvním rokem podnikání. Ale nevím jak dlouho podnikáte. Ze zaměstnání platíte všechno. 6e jste student je fajn, že vás netýká minimální daň.

      3) Dejte si pozor, jste povinnen sdělit zaměstnavateli že podnikáte a on s tím musí soulasit. Akorát sleva na dani na studenta vš.buď ji uplatníte v danovém přiznání nebo u zamestnavatele.

      4)všechny odpovedi nejsoiukompletní snad vám nekdo poradí lépe. Sice jsem na tom před rokem byla stejne jako vy. ZL, Studentka a DPP , ale nemusel ajse platit zálohy - malá tržba a vždycka jsem se dostala do minusu.

    • 18. 7. 2006 14:39

      Jana (neregistrovaný)

      Re: zamestnanec + OSVC-sdělit zamětnavat
      Prosím, kde je psané, že to, že zaměstnanec se stane OSVČ(vedlejší) musí sdělit zaměstnavateli?

    • 18. 7. 2006 14:42

      Ondrej Falat (neregistrovaný)

      Re: zamestnanec + OSVC-sdělit zamětnavat
      Joj ... tyhle otazky mi na jistote nepridaji ... docela by me zajimalo ... co tedy v teto zasmodrchane situaci ... musim a nemusim ... diky.

    • 18. 7. 2006 14:46

      Ilona (neregistrovaný)

      Re: zamestnanec + OSVC-sdělit zamětnavat
      ****
      muze to byt ustanoveni v pracovni smlouve - zam-nec vetsinou nesmi podnikat ve stejnem oboru jako je zamestnany (resp. ma to prac. smlouvou zakazano)
      Jinak samozrejme ze zakona to povinnost neni, pokud v prac. smlouve nic nemate, tak zalezi na vas, jestli mu to reknete.
      Ucetni se to vetsinou stejne dovtipi - na konci roku nebudete chtit udelat rocni zuctovani dani, ale jelikoz budete podavat sam DP, tak budete zadat o potvrzeni o prijmech ....

    • 18. 7. 2006 18:09

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: zamestnanec + OSVC-sdělit zamětnavat
      Pokud by se jednalo o podnikání se stejným předmětem jako má zaměstnavatel, tak to je možné pouze s písemným souhlasem zaměstnavatele, který může zaměstnavatel i odvolat. Takže i když to není ve smlouvě máte povinnost požádat o souhlas. (Viz. §75 Zákoníku práce). Pokud ale podnikáte v něčem jiném, tak ne.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).