Re: prosím pomoc- zrušení vpovědi po doh
***
pokud byl PP ukoncen dohodou k 31.7. (oboustrannou) - neplette si s jednostrannou vypovedi - tak at na tu dohodu oba napisi, ze souhlasi s jeji zruseni a ze PP bude trvat do konce r. 2006;
nejsem si jista, jestli PP na dobu neurcitou lze zmenit napr. jen dodatkem ke smlouve na dobu urcitou ... ale mohou uzavrit dohodu o ukonceni PP k 31.12.
Re: prosím pomoc- zrušení vpovědi po doh
Byla to oboustranná dohoda, protože o ní požádal zaměstnanec a zaměstnavatel souhlasil. Teď se ale zase dohodli jinak, ovšem jenom do konce roku.A právě ani já si nesjem jistá jestli to jde udělat dodatkem . Taky si myslím že to nejde.
Děkuji
Re: prosím pomoc- zrušení vpovědi po doh
Já bych si to troufla udělat jedině v případě, že mi zaměstnanec přinese svůj exemplář dohody, abych je mohla osobně oba (myslím tím ty papíry, nikoliv zaměstnance se zaměstnavatelem) prohnat skartovačkou. Místo dodatku ke smlouvě bych raději udělala novou dohodu (je to rychlejší, změní se jen datum).
Re: prosím pomoc- zrušení vpovědi po doh
1)Udělat oboustranné prohlášení o tom, že se obě strany dohodli, že dohoda o skončení pracovního poměru se ruší (a tím pádem pracovní poměr nekončí). Obě strany podepíší. Tím pádem je původní dohoda anulována.
2) Sepsat dodatek k pracovní smlouvě, že doba neurčitá se mění na dobu určitou do 31.12.06. Obě strany podepíší.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
19. 7. 2006 19:08
Zaměstnanac se pohodl se zaměstnavatelem na vypovědi k 31.7.2006. Tuto vypověď po dohodě oboustran mám stáhnout, ale pracovní poměr má nadále už byt na dobu určitou a to do konce tohoto roku. Původní smouva byla samozdřejmě na dobu neurčitou. Poraďte jak správně postupovat.