Náhrada mzdy u soudu

• Hanka (neregistrovaný)

  20. 7. 2006 6:44

  Dobrý den, prosím Vás o radu. V jakých případech má zaměstnanec nárok na náhradu mzdy, když jde k soudu. Myslím si, že nárok má jako svědek, ale jak je to, když je žalobce. Máme mu to hradit?
  Děkuji Hanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 7. 2006 8:04

    Anna (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy u soudu
    Podle mě zaměstnavatel náhradu neplatí v případě předvolání k soudu nikdy, na to je neplacené volno, dovolená, nebo se to dá napracovat. Pokud je to předvolání v zájmu soudu (svědek), proplatí ušlou mzdu přímo soud na základě potvrzení o výši průměrného výdělku. Účastník řízení myslím nedostane nic ani od soudu.
    Zdravím

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2006 8:57

    AM (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy u soudu
    Odkazuji např. na nař. vl. č. 108/94 Sb. k zák.práce, § 16, odst. 2:
    "Za dobu zameškanou u soudu, ... nepřísluší zaměstnanci náhrada mzdy od zaměstnavatele ani od tohoto orgánu, šlo-li o jednání výhradně v jeho osobním zájmu nebo dal-li k němu zaměstnanec sám podnět svým zaviněním."
    Z toho předpokládám, že když jde k soudu, protože se rozvádí, kvůli svému doprav. přestupku, soudí se se sousedem, apod., tak nedostane náhradu od zaměstnavaatele, ale když jde k soudu jako svědek v zájmu zaměstnavatele (zaměstnavatel je účastník soud. jednání) pak náhradu ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2006 9:04

    ** (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy u soudu
    Zaměstnavatel to nehradí nikdy, buďto soud, nebo žalovaná strana. Jenže musí nejdřív prohrát a pak v rámci náhrad to někdy zaplatí.Lepší je si to napracovat. A aby to soud a žalovaný mohl zaplatit musí se už k tomu jednání u soudu přijít s vyplněným papírem od mzdovky kolik je hodinová mzda. Soud tam pak doplnil jak dlouho to trvalo. Jelikož žalovaný nebyl nalezen, a tak se nedostavil k soudu, tak jsem se dohodla, že si to napracuji.
    >>>Dobrý den, prosím Vás o radu. V jakých případech má
    >>>zaměstnanec nárok na náhradu mzdy, když jde k soudu.
    >>>Myslím si, že nárok má jako svědek, ale jak je to,
    >>>když
    >>>je žalobce. Máme mu to hradit?
    >>
    >>Podle mě zaměstnavatel náhradu neplatí v případě
    >>předvolání k soudu nikdy, na to je neplacené volno,
    >>dovolená, nebo se to dá napracovat. Pokud je to
    >>předvolání v
    >>zájmu soudu (svědek), proplatí ušlou mzdu přímo soud
    >>na základě potvrzení o výši průměrného výdělku.
    >>Účastník řízení myslím nedostane nic ani od soudu.
    >>Zdravím
    >
    >Odkazuji např. na nař. vl. č. 108/94 Sb. k zák.práce,
    >§ 16, odst. 2:
    >"Za dobu zameškanou u soudu, ... nepřísluší
    >zaměstnanci náhrada mzdy od zaměstnavatele ani od tohoto orgánu,
    >šlo-li o jednání výhradně v jeho osobním zájmu nebo
    >dal-li k němu zaměstnanec sám podnět svým zaviněním."
    >Z toho předpokládám, že když jde k soudu, protože se
    >rozvádí, kvůli svému doprav. přestupku, soudí se se
    >sousedem, apod., tak nedostane náhradu od
    >zaměstnavaatele, ale když jde k soudu jako svědek v zájmu
    >zaměstnavatele (zaměstnavatel je účastník soud. jednání) pak
    >náhradu ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 7. 2006 12:51

    anonym (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy u soudu
    jojo můžu potvrdit ..

    •   Zobrazit celé vlákno