Krácení dov. za neodprac. dny

• M. (neregistrovaný)

  20. 7. 2006 12:45

  Mám zam., která od 31.1.2006 je v PN a nyní odchází do inv. dů-chodu. V lednu odpracovala 21 dní. Podle mě, když neodpracovla ani 22 pracovních dní, jí nevznikl národ na dovolenou. Je to tak správně?
  Děkuji M.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 7. 2006 13:26

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Krácení dov. za neodprac. dny
    ano,je to správně

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2006 13:37

    M. (neregistrovaný)

    Re: Krácení dov. za neodprac. dny
    Děkuji a přeji pěkný den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2006 12:44

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Krácení dov. za neodprac. dny
    pokud to nebyl pracovní úraz, pak by nárok měla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 7. 2006 13:19

    M. (neregistrovaný)

    Re: Krácení dov. za neodprac. dny
    Ne, pracovní úraz to nebyl, byla to normální nemoc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2006 13:52

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Krácení dov. za neodprac. dny
    tak viz výše,nárok nevznikl, pak ještě, že by měla převod 22 dnů dovolené z roku 2005 :) ale to asi těžko, takže bez nároku

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2006 14:00

    M. (neregistrovaný)

    Re: Krácení dov. za neodprac. dny
    Z nim. roku dovolenou nemá.
    Děkuji moc, pěkný den a pěkný víkend.
    M.

    •   Zobrazit celé vlákno