Převod zaměstnanců

• Andrea (neregistrovaný)

  21. 7. 2006 9:36

  Dobrý den,
  
  jsme 2 malé organizace a chtěli bychom převést několik zaměstnanců z jedné firmy do druhé.
  Prosím o radu, zda existuje i jiný způsob, než ukončit pracovní poměr (odhlášky, atd.) - nová pracovní smlouva (nové přihlášky atd.). Tohle je podle mě zbytečně zdlouhavé.
  U zaměstnanců se nezmění pracovní zařazení, místo výkonu, nic. Jen firma.
  Děkuji předem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 7. 2006 9:43

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Převod zaměstnanců
    Je to na stálo, nebo jenom výpůjčka např. na letní období.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2006 9:55

    Andrea (neregistrovaný)

    Re: Převod zaměstnanců
    Je to nastálo. Předem děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2006 10:04

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Převod zaměstnanců
    ***
    To se obávám, že přesně tak to musíte udělat - odhlásit,
    přihlásit :-((

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 7. 2006 10:08

    Andrea (neregistrovaný)

    Re: Převod zaměstnanců
    Na OSSZ říkali něco o "deliminování zaměstnanců", ale bohužel nemůžu nikde najít, jak to probíhá, co je potřeba atd.
    Ale jinak děkuji za ochotu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2006 11:02

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Převod zaměstnanců
    Úplně bez problémů. o přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů (§249 a násl. zákoníku práce) mluví tento paragraf. Při přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů totiž přejdou všechna práva a povinnosti sjednané s bývalým zaměstnavatelem na zaměstnavatele nového - přejímajícího přímo ze zákona bez jakýchkoliv dalších jednání a uzavírání jakýchkoliv smluv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2006 13:10

    Andrea (neregistrovaný)

    Re: Převod zaměstnanců
    Mockrát děkuji za odpověď. Můžu se ještě zeptat, jak to provést?
    Stačí napsat nějakou formulaci, že dle § .........atd. se zaměstnanec převádí z organize X do Y a oba dva to podepíší?Musím také uvádět důvod, proč to tak je? (Prostě chceme mít zaměstnance pohromadě.) A pak zaslat na OSSZ, zdrav. pojišťovny tuto změnu?

    •   Zobrazit celé vlákno