Re: výpověď v době dovolené
Výpověď ze strany zaměstnavatele je v platnosti v momentě, kdy prokazujícím způsobem zaměstnanec převezme a podepíše výpověď. Pokud máte dovolenou v žádném případě nemůžete dostat výpověď (jste v ochranné době), leda můžete dostat výpověď, pokud se vrátíte do práce s aktuálním datumem. Na úřad práce se hlaste v den podepsání výpovědi (tudíž v den datumu na výpovědi)
Re: výpověď v době dovolené
Pokud by Vaše nemocenská navazavoval hned na dovolenou, výpověď také dostat nemůžete (opět ochranná doba), výpověď zaměstnavateli musíte podepsat, jinak je NEPLATNÁ!!!!
Re: výpověď v době dovolené
>>>>>Dobrý den
>>>>>chci se zeptat, jsem na dovolené a od mých kolegů
>>>>>jsem
>>>>>se dozvěděl, že k 31.7. 06 dostaneme všichni výpověď,
>>>>>neboť zaměstnavetel ruší střeisko Praha. Může mi dát
>>>>>zaměstnavalel výpověď v době dovolené, když ji k
>>>>>31.7.
>>>>>nepřevezmu.
>>>>>A ještě prosím o radu, když dostanu odstupné, od kdy
>>>>>se mám přihlásit na úřad práce.
>>>>>
>>>>>Děkuji moc
>>>>
>>>>
>>>>Výpověď ze strany zaměstnavatele je v platnosti v
>>>>momentě, kdy prokazujícím způsobem zaměstnanec
>>>>převezme a
>>>>podepíše výpověď. Pokud máte dovolenou v žádném
>>>>případě nemůžete dostat výpověď (jste v ochranné
>>>>době), leda
>>>>můžete dostat výpověď, pokud se vrátíte do práce s
>>>>aktuálním datumem. Na úřad práce se hlaste v den
>>>>podepsání výpovědi (tudíž v den datumu na výpovědi)
>>>
>>>
>>>Děkuji za odpověď takže podkud budu měsíc na dovolené
>>>nebo ev. budu na nemocenské, tak mi dají výpodvěď k
>>>tomu datu, kdy se vrátím a pak mi běží 3 měsíce
>>>výpodvěď
>>>+ mám nárok na odstupné.
>>>
>>>děkují
>>
>>Pokud by Vaše nemocenská navazavoval hned na
>>dovolenou, výpověď také dostat nemůžete (opět ochranná
>>doba),
>>výpověď zaměstnavateli musíte podepsat, jinak je
>>NEPLATNÁ!!!!
>
>
>Moc se omlouvám, jsem trohu natvrdlý, takže když
>přijdu do práce např. 15.9. 06 , tak mi zaměstnavatel dá
>výpověď k 31.12.06? Ale pokud on zruší pobočku v Praze
>k 31.8. 06, musí mi dát nějakou náhradní práci? Slyšel jsem také, že mi mohou výpověď poslat poštou?
>
>Děkuji
Re: výpověď v době dovolené
Výpověď mu může být zaslána i v době, když je na dovolené, ochranná doba se vztahuje pouze na nemoc a to jen pro nadbytečnost. V případě rušení tato ochrana není,takže výpověď může dostat, i když bude nemocný. Takže když mu nyní zaměstnavatel výpověď přinese a on ji odmítne převzít, bude zaměstnavateli stačit svědectví druhé osoby, že převzetí bylo odmítnuto a tím pádem bude výpověď považována za doručenou. Jestliže by se zaměstnavateli nepodařilo mu výpověď osobně předávat, pak zašle výpověď poštou (na doručenku). Při nepřevzetí je po určitou dobu dopis uložen na poště a poté se vrací zaměstnavateli zpět. Den, kdy se dopis vrátí zpět je považován za den doručení. Výpovědní doba je 3 měsíční a začíná běžet od prvního dne měsíce, který následuje po měsíci doručení.
Tzn. dopis nebude převzat a zaměstnavateli se vrátí začátkem srpna. Výpovědní doba pak začne běžet od 1.9. a pracovní poměr skončí 30.11. Odstupné se vyplácí v poslední mzdě.
Pokud si do té doby nesežene zaměstnání, pak na ÚP se pochopitelně budete hlásit po skončení zaměstnání, tj. v tomto případě od 1.12., nikoli hned při dání výpovědi.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
24. 7. 2006 15:28
Dobrý den
chci se zeptat, jsem na dovolené a od mých kolegů jsem se dozvěděl, že k 31.7. 06 dostaneme všichni výpověď, neboť zaměstnavetel ruší střeisko Praha. Může mi dát zaměstnavalel výpověď v době dovolené, když ji k 31.7. nepřevezmu.
A ještě prosím o radu, když dostanu odstupné, od kdy se mám přihlásit na úřad práce.
Děkuji moc