Mateřská dovolená při druhém dítěti

• Daniela Hájková (neregistrovaný)

  26. 7. 2006 12:07

  Dobrý den! Jsem na MD s holčičkou, které budou 8.8.2006 tři roky.Zároveň jsem těhotná a termín porodu mám na 29.11.2006. Takže nestihnu porodit do třetích narozenin prvního dítěte. Abych neztratila nárok na pobírání mateřské dovolené(27 týdnů), tak bych podle všeho měla nastoupit na neschenku.Mohl by mi někdo poradit, co se stane, když na neschopenku nenastoupím, na jaké přidavky bych měla nárok? Třeba rodičovský příspěvek- nevím přesně, ale nyní je něco málo pod 4000 kč nebo je to úplně jinak? Díky za všechny odpovědi a přeju hezký den!! :-))

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 7. 2006 12:31

    M.H. (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená při druhém dítěti
    Není ani tak důležité, kdy dítěti budou tři roky, jako spíš v jaké jste situaci. Jste na rodičovské dovolené - tedy máte zaměstnavatele, u kterého čerpáte volno? Potom musíte buď 9.8.2006 nastoupit do zaměstnání nebo přinést neschopenku nebo si ze zaměstnavatelem dohodnout neplacené volno. Ve všech těchto případech vám trvá pojistný poměr, takže budete mít nárok na další mateřskou. Další možnost je dohodnout se se zaměstnavatelem na ukončení pracovního poměru (pokud byste nechtěla ani pracovat, ani vám nebyla přiznána neschopenka, ani by vám zaměstnavatel nepovolil náhradní volno), potom byste pobírala mateřskou z titulu ochranné lhůty. Ať už se rozhodnetejakkoli, máte nárok na rodičovský příspvěk do čtyř let věku dítěte, pokud nebude chodit do školky na víc jak 4 hodiny denně (platí pro děti od tří let).
    
    Pokud jste v situaci, kdy jste doma s dítětem, pobíráte rodičovský příspěvek, ale nemáte zaměstnavatele, tak vám neschopenka nepomůže - nejste nemocensky pojištěná, nemáte nárok ani na mateřskou, ani na rodičák. Do porodu druhého dítěte budete pobírat rodičovský příspěvek na starší dítě (pokud splníte podmínku čtyřhodinové docházky do školky), po porodu rodičák na starší dítě zrušíte a budete ho dostávat na mladší.
    
    Jinak po porodu si můžete požádat o jednorázové porodné a o přídavkyna děti i na mladší dítě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2006 13:11

    Daniela Hájková (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená při druhém dítěti
    >>Dobrý den! Jsem na MD a zároveň těhotná.
    >> Jenže nestihnu porodit do třetích
    >>narozenin prvního dítěte. Abych neztratila nárok na
    >>pobírání
    >>MD,tak bych podle všeho
    >>měla
    >>nastoupit na PN.Mohl by mi někdo poradit, co
    >>se
    >>stane, kdyžPN nenastoupím, na jaké
    >>přidavky bych měla nárok?
    >
    >Jste na rodičovské dovolené
    >- tedy máte zaměstnavatele, u kterého čerpáte volno?
    >Potom musíte buď 9.8.2006 nastoupit do zaměstnání nebo
    >přinést neschopenku nebo si ze zaměstnavatelem
    >dohodnout neplacené volno. Ve všech těchto případech vám trvá
    >pojistný poměr, takže budete mít nárok na další
    >mateřskou. Další možnost je dohodnout se se zaměstnavatelem
    >na ukončení pracovního poměru (pokud byste nechtěla
    >ani pracovat, ani vám nebyla přiznána neschopenka, ani
    >by vám zaměstnavatel nepovolil náhradní volno), potom
    >byste pobírala mateřskou z titulu ochranné lhůty. Ať už
    >se rozhodnetejakkoli, máte nárok na rodičovský
    >příspvěk do čtyř let věku dítěte, pokud nebude chodit do
    >školky na víc jak 4 hodiny denně
    
    Do
    >porodu druhého dítěte budete pobírat rodičovský
    >příspěvek na starší dítě (pokud splníte podmínku čtyřhodinové
    >docházky do školky), po porodu rodičák na starší dítě
    >zrušíte a budete ho dostávat na mladší.
    >
    >Jinak po porodu si můžete požádat o jednorázové
    >porodné a o přídavkyna děti i na mladší dítě.
    
    Já pracuji na částečný úvazek- dohoda o pracovní činnosti- ale u jiného zaměstnavatele než je ten původní(u něho nemám skončený PP), takže přemýšlím, co je pro nás výhodnější: jestli nastoupit na PN nebo nechat si rod. příspěvek+vedlejší příjem a pak přestoupit na rod. příspěvek na druhé děcko.Hlavně také nevím, jestli mi p.doktorka vyjde vstříc a neschopenku napíše,když k ní není naštěstí prozatím žádný důvod.Ještě jenom-jak je dlouhá ta ochranná lhůta a během té můžu kdykoliv nastoupit na PN?Ptám se protože nevím, jestli mi p.doktorka vyjde vstříc a neschopenku napíše,když k ní není naštěstí prozatím žádný důvod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2006 14:21

    M.H. (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená při druhém dítěti
    Pozor, tak to teď trochu mění situaci. Setkala jsem s názorem PSSZ, že pokud je žena v HPP na rodičovské dovolené a zároveň pracuje jinde na jiný PP (VPP, DPČ), nemá nárok na mateřskou z HPP, ale bude se jí počítat z toho poměru, ve kterém pracuje. Řešením tedy je ukončit DPČ dřív, než dojde k nástupu na mateřskou, a pak by se mateřská počítala jenom z toho původního PP. Podotýkám, že na tohle nejsem odborník, prodávám tak, jak jsem nakoupila...
    
    K otázkám - pokud ukončíte HPP, ochranná lhůta je půl roku. Během té musíte nastoupit na mateřskou a kdykoli můžete nastoupit na nemocenskou.
    
    Ještě k nemocenské - MŮŽETE zároveň pobírat jak nemocenskou, tak rodičovský příspěvek, to ničemu nevadí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 7. 2006 14:31

    Daniela (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená při druhém dítěti
    A ten HPP musím ukončit nebo se automaticky ukončuje dovršením třech let dítěte?Tedy pokud nepožádám o prodloužení

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2006 8:10

    M.H. (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená při druhém dítěti
    S HPP musíte něco udělat vy sama. Ve třech letech dítěte vám skoční rodičovská dovolená, vy jste povinna nastoupit zpátky do zaměstnání a pokud nechcete, tak se musíte se zaměstnavatelem dohodnout, co a jak dál - možnosti viz výše.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2006 14:37

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená při druhém dítěti
    Ano, o tomto jsme se tady už bavili a tvrdila to i sociálka, ale pak se sami zarazili, protože nebyli schopni uspokojivě vysvětlit, na základě jakého zákona by se takto mělo postupovat. Takže zatím nevíme nic. Dosud platilo, že každý pojistný poměr byl posuzován zvlášť a když žena splnila podmínku 270 kal. dnů před porodem u každého pracovního vztahu, pak z každého měla nárok na mateřské dávky.

    •   Zobrazit celé vlákno