Jak to je?

• jahodi (neregistrovaný)

  3. 8. 2006 18:19

  Znama se dostala do sporu se svou mzdovou ucetni. Brala kratkodobou pujcku od soukrome financni spolecnosti, ktera ma podminku, ze se pujcka bude strhavat primo z platu. Sla tedy za ucetni, aby ji to potvrdila, ucetni to odmitla, i kdyz ji znama smlouvu o pujce ukazala. Osobne se domnivam, ze postup ucetni nebyl spravny. Jak to tedy je?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 8. 2006 19:10

    Karel (neregistrovaný)

    Re: Jak to je?
    Postup ucetni je naprosto spravny.
    
    Zamestnavatel je povinnen zasilat mzdu pouze na jeden ucet a zamestnanec musi byt jeho majitelem. Dalsi ostatni srazky - pokud nejsou narizene soudem - jsou jen na domluve a nejsou zadarmo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 8. 2006 21:15

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Jak to je?
    Bohužel stále platí §551 Občanského zákoníku - dohoda o srážkách ze mzdy. Pokud se obě strany (tzn. občan a ten, kdo půjčuje) dohodnou na tom, že půjčka se bude srážet ze mzdy, tak je zaměstnavatel toho občana povinen tuto srážku provést a odeslat tomu půjčujícímu, je-li mu tato smlouva předložena. Je to blbý, ale je to tak. Dva si něco smluví a zaměstnavatel může jen mlčet a činit dle jejich domluvy. Na druhou stranu je povinen zasílat mzdu pouze na jeden účet - zadarmo. Takže jestliže už tomu zaměstnanci něco někam zasílá, každé další zaslání (kromě soudního rozhodnutí) už nemusí být zadarmo a může mu naúčtovat náklady, které mu vznikly.

    •   Zobrazit celé vlákno