Zpětné přihlášení zaměstnance - rok 2005

  • (neregistrovaný)

    4. 8. 2006 13:29

    Dobrý den,
    měla bych otázku.
    Vrátila jsem se z Anglie, kde jsem oficiálně pracovala. Bohužel pro to, abych získala podporu jsem neodpracovala požadovaný počet dní. Nabízí se varianta, že se nechám zpětně zaměstnant cca na 1 měsíc. Jak se na to budou instituce tvářit? A jde to vůbec? Samozřejmě bych doplatila vše co je nutné včetně penále..........

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 8. 2006 17:42

      Irena (neregistrovaný)

      Re: zpětné přihlášení zaměstnance - rok
      Nechat se zaměstnat zpětně nelze. Zaměstnavatel je povinen vás přihlásit k nemoc. a důch.pojištění do 8 dnů po vstupu do zaměstnání. Také by byl problém se mzdou zpětně - odvody z této mzdy: daň, SP, ZP. Jak by náklady na vaši mzdu zaměstnavatel zpětně dostal do účetnictví roku 2005?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).