Vypoved za poruseni kazne a nemoc

• Monika (neregistrovaný)

  5. 8. 2006 11:00

  Dobrý den,chtela bych se zeptat,kamaradka zpusobila v zamestnani(CD) nehodu,kde doslo jen k velkemu hmotnemu poskozeni,ne ale k ujme na zdravi.Psychicky to nezvladla,je v nemocenske dele nez dva mesice.V teto nemocenske dobe dostala vypoved podle § 53 ost.1písm.b).Zajimalo by me jestli je mozne dostat tuto vypoved v nemocenke dobe a jestli je mozne jit po trech mesicich na LPK na zadost zavodniho lekare.Predem dekuji za odpoved

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 8. 2006 15:35

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Vypoved za poruseni kazne a nemoc
    Pokud bylo její provinění vyhodnoceno jako hrubé porušení pracovní kázdě, pak může být pracovní poměr zrušen i když je momentálně nemocná. Nejde o výpověď, ale o zrušení. V lékařských věcech se nevyznám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2006 11:29

    rule (neregistrovaný)

    Re: Vypoved za poruseni kazne a nemoc
    V praci me bylo receno ze na prohlidku u zavodni lekarky musim jit az po 6mesicich marodeni,ale bylo to vzhledem k pracovnimu urazu.
    U normalni nemoci nema vubec zavodni lekar pravo jakkoliv zasahovat do lecby a ani nema pravo (zakon) se informovat u obvodniho lekare na stav pokud neda zamestnanec svoleni mu neco sdelit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2006 19:36

    a.x (neregistrovaný)

    Re: Vypoved za poruseni kazne a nemoc
    Nehoda se může stát každému a chtělo by to více detailů, zda byl důvod to považovat za porušení kázně, natož za hrubé porušení kázně.