Dohoda o pracovní činnosti

• Kačka (neregistrovaný)

  6. 8. 2006 12:34

  Kolik musí činnit minimální mzda na dohodu o pracovní činnosti? Jde uzavřít na rok a pak každým rokem prodlužovat? Může se jednat o nepravidelnou činnost nebo musí být pevně daná jaký počet dnů v měsíci apod.?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 8. 2006 13:32

    Ilona (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    ***
    za dohodu o prac. cinnosti (DPC) je stanovena odmena, takze ujednani o minimalni mzde se na ni nevztahuji,
    
    co se tyce hodin, tak prumerne nesni presahnout 1/2 tydenniho uvazky, tzn. 20 hodin tydne .... hodiny se pocitaji za celou dobu trvani DPC, takze lze 1 tyden pracovat 40 hodin a druhy tyden 0 hodin;
    
    lze uzavrit na 1 rok, na dalsi rok uzavrit novou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2006 13:35

    Ilona (neregistrovaný)

    upresneni...
    S tou delkou trvani je to trochu jinak - lze uzavrit i na dobu neurcitou, takze neni nutne kazdy rok uzavirat novou. Pokud je DPC delsi nez jeden rok, tak se odpracovane hodiny posuzuji za kazdych 12 mesicu zvlast.

    •   Zobrazit celé vlákno