Výpověď-prosím o konzultaci
-
-
Hanny (neregistrovaný)
Re: výpověď-prosím o konzultaci
*********
Pracovní poměr skončí po uplynutí TŘÍMĚSÍČNÍ výpovědní doby, a pokud nemáte co nabídnout tak máte povinnost účinně pomáhat zaměstnanci k získání nového vhodného zaměstnání. Co to znamená konkrétně? Např. umožňit čerpání volna na hledání zaměstnání, upozorňovat na vhodné pozice - inzeráty, atp.
-
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 28.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 8. 2006 12:15
Dobrý den,
budeme propouštět zaměstnance z důvodu nadbytečnosti. Pracovní poměr skončí po uplynutí dvouměsíční výpovědní doby a dostane dvouměsíční odstupné. Musíme nabídnout jinou vhdodnou pracovní pozici? Nevím, zda bude výpověď platná, když žádnou jinou pozici nenabídneme. (nemáme totiž co nabídnout).Dá se to nějak obejít?
Předem děkuji.