NÁROK NA DOVOLENOU

• M. (neregistrovaný)

  10. 8. 2006 10:37

  Zaměstnankyně je v pracovní neschopnosti. Onemocněla 31.1.2006 a tudíž v lednu odpracovala 21 pracovních dní. V pracovní neschopnosti je dosud a zřejmě bude odcházet do invalidního důchodu.
  Dotaz: Má nárok na dovolenou? Podle mě ne, protože neodpracovala v roce ani 22 pracovních dní (tudíž nemá nárok ani na 1/12).
  Děkuji M.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 8. 2006 11:13

    Jana (neregistrovaný)

    Re: NÁROK NA DOVOLENOU
    Váš postup je správný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 8. 2006 11:15

    M. (neregistrovaný)

    Re: NÁROK NA DOVOLENOU
    Děkuji, chtěla jsem si to ověřit.
    M.

    •   Zobrazit celé vlákno