PP na dobu určitou a nemoc

• Ditta (neregistrovaný)

  16. 8. 2006 19:16

  Prosím o radu: vztahuje se na zaměstnance (pracujícího důchodce pobírajícího důchod), který má pracovní smlouvu na dobu určitou, ochranná lhůta v případě pracovní neschopnosti v době uplynutí smlouvy? (Např. pracovní smlouva končí k 31.12., pracovník bude v neschopnosti od listopadu do února). Má nárok na nemocenskou? Pokud ano, na jak dlouho?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 8. 2006 7:51

    Anna (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou a nemoc
    ***
    Předpokládám, že se jedná o starobního důchodce. Těm ochranná lhůta neplyne, ale ve vašem případě asi nejde o ochrannou lhůtu, ale podpůrčí dobu, protože neschopnost by vznikla za trvání pracovního poměru, pokud jsem dotazu dobře porozuměla :-)). Podpůrčí doba u starobních a plně invalidních důchodců trvá 84 kalendářních dnů při téže neschopnosti a při více neschopnostech 84 dnů celkem za rok. (Neplatí pro pracovní úraz, tam by podpůrčí doba byla rok jako u ostatních zaměstnanců). Takže kdyby onemocněl 1. listopadu a předtím nestonal, mohlo by se nemocenské vyplácet do 23. ledna.
    Přeju pěkný den!