Potvrzení o zaměstnání

• Jana (neregistrovaný)

  17. 8. 2006 15:28

  Když zaměstnanec skončí, vystavím mu potvrzení o zaměstnání. Je mojí povinností mu automaticky vydat i potvrzení o zaměstnání, které mě dal z předchozího zaměstnání při nástupu?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 8. 2006 15:41

    j (neregistrovaný)

    Re: potvrzení o zaměstnání
    Ne, to zůstává u vás.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2006 15:53

    Jana (neregistrovaný)

    Re: potvrzení o zaměstnání
    Už se mě párkrát stalo, že si pro ně přišli, kvůli evidenci na úřadě práce, aby doložili, že pracovali 3 roky-kvůli nároku na podporu. Tak jim dám originál a založím si kopii, ale říkala jsem si, že bych jim to měla dávat hned, ať pak nemusí po roce shánět doklady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2006 18:16

    Věra (neregistrovaný)

    Re: potvrzení o zaměstnání
    Originál zápočtového listu /potvrzení o zaměstnání/ se předkládá novému zaměstnavateli a u něho musí zůstat i když skončí prac. p. dát mu můžete pouze kopii.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 8. 2006 23:07

    jarka (neregistrovaný)

    Re: potvrzení o zaměstnání
    Bývalo dobrým zvykem, že odpracované roky a dny se na potvrzeních o zaměstnání tzv. nabalovaly. Dnes téměř každý započítá pouze dobu odpracovanou v té nebo oné organizaci.
    Kdyby se opět začalo "nabalovat" tak by byl tento problém vyřešen.

    •   Zobrazit celé vlákno