Převod dovolené novému zaměstnavateli

• Miris (neregistrovaný)

  21. 8. 2006 10:56

  Můžu převést dovolenou zaměstnance za letošní rok k novému zaměstnavateli při ukončení pracovního poměru dohodou na žádost zaměstnance? Kde najdu nějaký předpis nebo komentář? Jsem začátečník a budu vděčna za každou radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 8. 2006 11:01

    Hanaj (neregistrovaný)

    Re: Převod dovolené novému zaměstnavatel
    Já bych to nedělala. Dovolenou ať si vybere před skončením prac. poměru, nebo mu ji proplaťte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2006 11:08

    D. (neregistrovaný)

    Re: Převod dovolené novému zaměstnavatel
    Je to komplikace, ale zaměstnanec na tom může trvat.
    Bylo by to podle §110a) zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2006 11:35

    DANA (neregistrovaný)

    Re: Musí s tím nový zam-tel souhlasit?
    Musí s převodem dovolené nový zaměstnavatel souhlasit? Já bych jako zaměstnavatel nad touto možností zrovna nejásala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 8. 2006 11:49

    M.H. (neregistrovaný)

    Re: Musí s tím nový zam-tel souhlasit?
    Zaměstnanec o to může požádat, ale dovolená se převede jenom tehdy, pokud se na tom oba zaměstnavatelé dohodnout. TEdy jakmile jedna ze tří stran nesouhlasí, převod není možný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2006 11:52

    Hanaj (neregistrovaný)

    Re: Převod dovolené novému zaměstnavatel
    Podívala jsem se na to do ZP a máte pravdu. Pokud se dohodnete s příštím zaměstnavatelem, tak místo zaměstnanci uhradíte částku za dovolenou novému zaměstnavateli. Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2006 12:43

    Miris (neregistrovaný)

    Re: Převod dovolené novému zaměstnavatel
    mockrát děkuji za radu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2006 17:03

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Převod dovolené novému zaměstnavatel
    Riziko je takové, že pokud si bude zaměstnanec v novém zaměstnání více vydělávat a bude mít vyšší průměr než u Vás, pak i částka za dovolenou bude vyšší, než kdybyste mu ji propláceli Vy. Nový zaměstnavatel Vám dá částku za dovolenou, kterou mu zaplatil, včetně odvodů, k refundaci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2006 14:32

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Převod dovolené novému zaměstnavatel
    Velmi zkráceně: zaměstnanec o to může tak maximálně požádat a to je všechno. Trvat nemá na čem.

    •   Zobrazit celé vlákno