FKSP a dovolená - doklady

• tony (neregistrovaný)

  21. 8. 2006 18:24

  Dobrý den,
  
  moje sestra si dnes zaplatila dovolenou, dostala kopii příjmového dokladu. Moje matka to chtěla uplatnit u svého zaměstnavatele na FKSP. Ten však požaduje aby vždy byla částka nafakturována jemu a on to přímo zaplatil. Napadá vás nějaké řešení???
  
  Jediné co napadlo mě, je stornovat doklad, vrátit platbu a fakturovat zaměstnavateli.
  
  Děkuji za názory

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 8. 2006 19:58

    tony (neregistrovaný)

    Re: FKSP a dovolená - doklady
    Prosíííííím, nikdo nevíte?????????

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2006 20:48

    Pitrísek (neregistrovaný)

    Re: FKSP a dovolená - doklady
    Ale vždyť jsi si odpověděl vcelku správně ...Pitrísek

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2006 8:55

    Lena (neregistrovaný)

    Re: FKSP a dovolená - doklady
    Příjmový doklad musí být vypsán tak , že úhradu provádí zaměstnavatel , do textu pak dovolená pro zaměstnance - jméno , pak může organizace dovolenou proplatit . Ale záleží také , jak to má zaměstnavatel stanoveno v kolektivní smlouvě a podobně .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 8. 2006 11:51

    JitkaS (neregistrovaný)

    Re: FKSP a dovolená - doklady
    Podstatné je co má zaměstnavatel v kolektivní smlouvě. Pokud lze z FKSP hradit dovolenou jsou dvě možnosti.
    Faktura zní na zaměstnavatele a pak je takto poskytnutá částka (do 20 000 Kč za rok) osvobozena od daně ze závislé činnosti-§6 odst.9 d), protože se jedná o nepeněžní plnění.
    Faktura je vystavena na zaměstnance - pak by bylo možné tuto částku poskytnout z FKSP podobně jako jiné úhrady uvedené v kolektivní smlouvě-např. zdravotní pomůcky-ale pak se tato částka zahrnuje do základu daně ze závislé činnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2006 14:12

    JJ. (neregistrovaný)

    Re: FKSP a dovolená - doklady
    omyl, fa hrazená z jakýchkoli prostředků organizace musí znít na její jméno s poznámkou, že se úhrada týká jejího zaměstnance uvedeného plným jménem v souladu s vnitřním předpisem - na základě kontroly!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2006 14:34

    JitkaS (neregistrovaný)

    Re: FKSP a dovolená - doklady
    Naše praxe-dle kolektivní smlouvy jsou z FKSP pro zaměstnance vyčleněny prostředky v předem stanovené výši (tzv. osobní účet)na úhrady vyjmenovaných položek-např. rekreace, zdravotní pomůcky, placenou zdravotní péči(lázně, rehabilitaci..),penzijní připojištění, jazykové kurzy, stavební spoření, životní pojištění a jiné dle rozhodnutí společnosti. Jedná se o peněžní plnění (vyplácené přes mzdy), které je doloženo dokladem o zaplacení, uvedením jména zaměstnance, účelu čerpání a ceny. Pouze v případě rekreace je možné i nepeněžní plnění, tj. faktura musí znít na jméno společnosti. Toto nepeněžní plnění je osvobozeno od DP jak jsem uvedla výše. Peněžní plnění se zdaňuje ve mzdě. Také prověřeno kontrolami.

    •   Zobrazit celé vlákno