Minimální mzda

  • (neregistrovaný)

    25. 8. 2006 9:39

    Prosím poraďte mi, nějak jsem se do toho zapletla.
    Vím, že min. daň je 7955,- při 40 hod./za týden, ale my máme
    pracovní dobu týdně 37,5 hod.
    Kolik bude měs. mim. mzda a kolik bude hodin. mzda v 1. stupni.
    Díky.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 25. 8. 2006 10:16

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: minimální mzda
      Pokud je to maximální povolená déka pracovní doby, pak to také musí být celá minimální mzda, tj. 7955 Kč.
      Např. při trojsměnném provoze je maximální úvazek 37,5 h týdně, ne 40. V takovém případě pak musí být zachovaná celá minimální mzda, která přísluší k tomu mzdovému tarifu.

    • 25. 8. 2006 10:26

      Martina (neregistrovaný)

      Re: minimální mzda
      My nemáme trojsměnný provoz, a co ZP a kolik bude na hodinu
      při hodinové mzdě? Měli bychom asi dát tolik peněz , aby lidé nemuseli doplácet na ZP nebo ne?

    • 25. 8. 2006 12:26

      Dagmar (neregistrovaný)

      Re: minimální mzda
      Na hodinu při stanovené 8 hodinové prac.době je to v 1 tar.stupni 48,10 a při stanovené ( ne zkrácené ) 7,5 hodinové době to je 40:37,5= 1,067x48,10= 51,30 kč na hodinu v 1.tar.stupni. Takovýto je i postup u dalších tar.stupňů

    • 29. 8. 2006 13:25

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: minimální mzda
      >>>>>Prosím poraďte mi, nějak jsem se do toho zapletla.
      >>>>>Vím, že min. daň je 7955,- při 40 hod./za týden, ale
      >>>>>my máme
      >>>>>pracovní dobu týdně 37,5 hod.
      >>>>>Kolik bude měs. mim. mzda a kolik bude hodin. mzda v
      >>>>>1. stupni.
      >>>>>Díky.
      >>>>
      >>>>Poměrná část - tedy
      >>>>
      >>>>7955x37,5/40 = 7458 Kč
      >>>
      >>>Pokud je to maximální povolená déka pracovní doby,
      >>>pak
      >>>to také musí být celá minimální mzda, tj. 7955 Kč.
      >>>Např. při trojsměnném provoze je maximální úvazek
      >>>37,5
      >>>h týdně, ne 40. V takovém případě pak musí být
      >>>zachovaná celá minimální mzda, která přísluší k tomu
      >>>mzdovému

      Špatná odpověď na Vaši otázku ohledně minim. mzdy. Hodinová
      ano, upravená(zvýšená) podle stanovené týdenní pr.doby - místo 48,10 Kč , tak při 37,5 hod. je 51,30. Měsíční však zůstává stejná - 7955,- nikoli 7458.

      >>My nemáme trojsměnný provoz, a co ZP a kolik bude na
      >>hodinu
      >>při hodinové mzdě? Měli bychom asi dát tolik peněz ,
      >>aby lidé nemuseli doplácet na ZP nebo ne?
      >
      >Na hodinu při stanovené 8 hodinové prac.době je to v 1
      >tar.stupni 48,10 a při stanovené ( ne zkrácené ) 7,5
      >hodinové době to je 40:37,5= 1,067x48,10= 51,30 kč na
      >hodinu v 1.tar.stupni. Takovýto je i postup u dalších
      >tar.stupňů

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).