Nárok na neplac.volno-hledání nového pra

  • (neregistrovaný)

    7. 9. 2006 12:03

    Dobrý den, dne 13.7.06 jsem rozvázala s organizací pracovní poměr dohodou. Mám nárok na neplacené volno při hledání nového pracovního místa a pokud ano, tak v jakém rozsahu? Jsem povinna toto neplacené volno hlásit současnému zaměstnavateli v nějakém časovém předstihu? Dík M.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 9. 2006 12:09

      Líba (neregistrovaný)

      Re: nárok na neplac.volno-hledání nového
      Na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na jeden půlden v týdnu, se souhlasem zaměstnavatele lze slučovat. Není nikde dáno, jak dopředu to musíte hlásit, záleží na okolnostech (jestli kvůli tomu musí překopat služby celému kolektivu nebo jestli si nikdo ani nevšimne, že tam nejste).

    • 7. 9. 2006 12:19

      Anna (neregistrovaný)

      Re: nárok na neplac.volno-hledání nového
      ***
      Já bych doplnila, že to volno lze čerpat po dobu odpovídající výpovědní lhůtě, ale nějak mi tam neštymuje to datum rozvázání pracovního poměru - vy jste už přece skončila, ne?

    • 7. 9. 2006 12:54

      mar (neregistrovaný)

      Re: nárok na neplac.volno-hledání nového
      Dvouměsíční výpovědní lhůta - dohodou k určitému dni před 30.9.06 by mě nepustila - bohužel. Takže končím 30.9.06. Ještě bych se ráda zeptala, zda mám nárok na dodatečné čerpání tohoto NP-výběrová řízení, osobnostní testy a znalostní testy jsem začala absolvovat až minulý týden. dík M.
      >***
      >Já bych doplnila, že to volno lze čerpat po dobu
      >odpovídající výpovědní lhůtě, ale nějak mi tam neštymuje to
      >datum rozvázání pracovního poměru - vy jste už přece
      >skončila, ne?

    • 7. 9. 2006 13:02

      Líba (neregistrovaný)

      Re: nárok na neplac.volno-hledání nového
      >Dvouměsíční výpovědní lhůta - dohodou k určitému dni
      >před 30.9.06 by mě nepustila - bohužel. Takže končím
      >30.9.06. Ještě bych se ráda zeptala, zda mám nárok na
      >dodatečné čerpání tohoto NP-výběrová řízení, osobnostní
      >testy a znalostní testy jsem začala absolvovat až
      >minulý týden. dík M.

      Ano, to se myslí tím, že je možné ty půldny slučovat se souhlasem zaměstnavatele. Tedy od podání výpovědi do konce výpovědní doby nasčítáte týdny a tolik půldnů si můžete vzít třeba najednou (když vám je dá).









      >>***
      >>Já bych doplnila, že to volno lze čerpat po dobu
      >>odpovídající výpovědní lhůtě, ale nějak mi tam
      >>neštymuje to
      >>datum rozvázání pracovního poměru - vy jste už přece
      >>skončila, ne?

    • 8. 9. 2006 8:28

      Marse011 (neregistrovaný)

      Re: nárok na neplac.volno-hledání nového
      Paní Líbo, až budete mít chviličku, napište mi prosím, dle jakého paragrafu mám nárok. Dík M.

    • 8. 9. 2006 8:53

      Líba (neregistrovaný)

      Re: nárok na neplac.volno-hledání nového
      č. 108/1994 Sb. Nařízení vlády, kterým se provádí zákoník práce ve znění č. 516/2004 Sb., v příloze

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).