Re: Nárok na dovolenou
Pak je to jinak, záleží na zaměstnavateli, jestli Vám dovolenou před nástupem dá a kolik. Jestli myslíte nárok za r.2006 , tak pokud jste neměla více než 100 nemoc.kalend.dnů a nečerpala v r.2006, tak máte celou. Možná,že je to pro Vás výhodné v tom, že si třeba zvýšíte průměr na nemocenskou(mateřské dávky),pokud buete tuto dovolenou čerpat v lednu. Výplata za leden- náhrady za dovolenou se Vám pak započítá do rozhodného vyměřovacího základu.
Re: Nárok na dovolenou
Jak Vám již psala p. Eva - nastoupíte-li na čerpání dovolené po skončení Vaší PPM ( od 5.2.-19.8.2007) ,můžete čerpat celou /nekrácený roční nárok / dovolenou za rok 2007.V tomto případě se dovolená nekrátí v důsl. neodprac.doby z důvodu čerpání rodičovské dovolené. Kdybyste této možnosti nevyužila, bude Váš roční nárok za 2007 zkrácen za 100 takto neodpr.dnů
o 1/12 a za každých dalších 22 dnů o další dvanáctiny (zhruba by to u Vás bylo krácení o 4 dny).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 9. 2006 14:21
Prosím o informaci: 19.3.2007 mám předpokládaný termín porodu, tudíž na mateřskou dovolenou nastoupím přibližně okolo 5.2.2007. Mám nárok na plný počet dnů dovolené (25 dnů) nebo pouze jen na poměrnou část. Děkuji za odpověď.