Fond pracovní doby- směnný provoz.

• Alena (neregistrovaný)

  18. 9. 2006 8:18

  Dobrý den, prosím o pomoc :
  
  Máme směnný provoz - čerpací stanice- prodejní doba:
  Po- Pá : 5.30-22 hod., So, Ne a SV: 7-21.30 hod., pracují tři zaměstnanci dle rozpisu směn, dvousměnný provoz = 38,75 hod. týdně, vyrovnávací období = čtvrtletí.
  
  Měsíčně postupuji takto: fond prac. doby dle plán. kalendáře, např. 21 + 2 Sv = 23 dní x 7,75 = fond - odpracované hodiny = přesčas, který vyrovnávám na konci čtvrtletí.
  
  Nyní si nejsem jistá, zda je postup správný, někde jsem četla, že měsíčním fondem je počet směn dle rozpisu, tedy bez SV, pokud nebyla nařízená směna.
  
  Poradíte ?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 9. 2006 11:27

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Fond pracovní doby- směnný provoz.
    Váš postup není rozhodně správný, tzv. plánovací kalendář je určen pouze pro pravidelnou pracovní dobu Po-Pá, volno sobota, neděle, navíc tento už řeší i dopad svátků na pracovní dobu. V případě Vašich pracovníků musíte brát počet týdnů x 38,75 = plánovaná pracovní doba s tím, že potom se řeší svátky. Pokud svátek je v den volna mezi směnami, tak se nic neděje, pokud má ten den směnu, tak má 100% příplatek. Navíc vámi zmiňované vyrovnávací období slouží k tomu, že to nemusíte uzavírat po měsíci, ale až na konci tohoto období.