Krácení dovolené - neomluvená absence
-
-
Zuzik (neregistrovaný)
Re: Krácení dovolené - neomluvená absenc
Ano lze, tak jak se bavíme - při přečerpámí dovolené. Je to ověřeno na ÚP. -
Zuzik (neregistrovaný)
Re: Krácení dovolené - neomluvená absenc
No jo, ale život nám klade různá úsklalí a stávají se i takové případy, že zaměstnanec odpracuje v měsíci jen tři dny, pak mu hrábne v bedně ( i když ve firmě pracuje několik let) a prostě nepřijde do práce. Je to v polovině roku a protože se stěhoval, tak si vybral dovolenou, která již přesáhla nárok. Za to, že nepřišel do práce dostal ještě A a strhla se mu podle mzd.předpisu dovolená, čili přečerpal ještě víc. Přečerpanou dovču mu strhnu ( uvědomte si, že si ji může vybrat u dalšího zaměstnavatele) a protože mzda za ty tři dny je nula nula skoro nic, tak jde mzda do mínusu. A problém je na světě. To jen na okraj. Ať se Vám daří! -
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Mohlo by vás zajímat
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
-
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
18. 9. 2006 10:38
Dobrý den,
ráda bych se zeptala, zda je v pořádku, když mi mzdový program krátí dovolenou z důvodu neomluvené absence do minusu. Dokonce v případě, že zaměstnanec je u nás zaměstnán pouze 10 dní, z toho první 3 odpracoval, tedy mu nevznikl vůbec nárok, krátí mu dovolenou do minusu, ve mzdě tedy vznikají mínusové položky z důvodu dovolené.
Děkuji předem za odpověď.