Váš pracovní poměr skončí dnem určeným v pracovní smlouvě. Prvních 14 kal.dnů nemoci Vám bude vyplácet zaměstnavatel, od 15. kal.dne správa sociálního zabezpečení po celou dobu pracovní neschopnosti bez ohledu na to, že Vám pracovní poměr skončí během nemoci. Smlouvu by Vám zaměstnavatel prodloužil v případě písemné dohody, že se pracovní poměr sjedná např. na dobu neurčitou nebo do jiného data, ale nemoc na to vliv nemá.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
22. 8. 2016 16:05
Dobrý den,
mám smlouvu určenou na dobu určitou t.j od 1.8.2016 do 31.8.2016.
Od 10.8.2016 jsem na nemocenské a chci se zeptat jestli zaměstnavatel automaticky prodlouží smlouvu a nebo to nejde, když jsem na nemocenské.
Po případě, když mi skončí smlouva musím tedy na pracovní úřad. a Zda- li mi po skončení pracovní smlouvy chodit nějaká nemocenská.
Děkuji