Rodičovská dovolená do 4. roku a výdělek

• Iva (neregistrovaný)

  5. 10. 2006 7:51

  Prosím o radu, naše zaměstnankyně, která je na rodičovské dovolené, by si chtěla občas chodit k naší firmě přivydělat. Poraďte mi prosím co s ní? Jakou udělat dohodu, když dopředu není jasné jakou částku si v určitém měsíci vydělá ? Lze to, u stejné firmy?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 10. 2006 9:58

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená do 4. roku a výd
    Zaprvé musím upřesnit, že rodič. dovolená je pouze do 3 let dítěte. Poté už se jedná o neplacené volno, které zaměstnavatel může a nemusí povolit. Pokud je v HPP na rodičov. dovolené nebo na tom neplaceném volno, pak si může přivydělávat v jiném pracovněprávním vztahu (i u téhož zaměstnavatele). Tzn. uzavřít s ní DOPČ, VPP nebo DOPP (ale druh práce musí být trochu jiný než je v HPP). Pokud půjde o nějaký nárazový úkol, pak je vhodná DOPP, ze které se neodvádí pojištění, ale musí být dodržena ta podmínka max. 100 předpokládaných hodin v roce. Pokud se bude práce stále opakovat, akorát že nepravidelně, pak je vhodná DOPČ (v průměru za sjednané období max. 20 h týdně). Odměna se sjednává hodinová nebo úkolem. Pracovník pracuje prakticky dle potřeb.