Jednatel společnosti je zaměstnanec?

• JV (neregistrovaný)

  6. 10. 2006 18:48

  Dobrý den,
  při kontrole na OSSZ jsme narazila na problém. Majitel firmy podniká od roku 1995 jako OSVČ, v roce 2002 založil ještě spol s.r.o. kde je jednatelem s 90% podílem. Při kontrole mi řekli, že jednatel nemůže mít uzavřenou pracovní smlouvu a tím pádem tedy není zaměstnanec s.r.o.
  My mu ale každý měsíc vyplácíme mzdu, ze které odvádíme jak zdravotní, tak sociální pojištění. Jak je to tedy správně? Vyplácíme mzdu, nebo odměnu? A je tedy zaměstnancem či nikoliv?
  
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 10. 2006 19:03

    Jana F. (neregistrovaný)

    Re: Jednatel společnosti je zaměstnanec?
    *********************
    Jednatel vykonává činnost na základě smlouvy podle obch.zákoníku, není tedy zaměstnancem, ale odvody z odměny jsou stejné, jako ze mzdy. Na jinou činnost, než je funkce jednatele, může mít ale uzavřenou ještě i pracovní smlouvu jako zaměstnanec. O co jim šlo, vyvodili nějaký praktický závěr? Jana F.
    ***********************

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2006 19:52

    JV (neregistrovaný)

    Re: Jednatel společnosti je zaměstnanec?
    Děkuji. Šlo jim převážně o to, že s pracovní smlouvou mě vyhodila s tím, že on žádnou pracovní smlouvu uzavřenou mít nemůže, protože je právě jednatel. Ale před lety když zakládali sro, tak jim naopak řekli, že smlouvu uzavřenou mít musí.... Kdo se v tom má tedy vyznat, jeden říká to a druhý to. Myslím že by si to měli pořádně ujasnit mezi sebou, než začnou "buzerovat".

    •   Zobrazit celé vlákno