Výpověď ve zkušební době v době nemocenské

• Novotná (neregistrovaný)

  29. 10. 2016 22:03

  Dobrý den,
  zaměstnavatel mi dal ve zkušební době, v době mé neschopenky, výpověd. Je tato výpověd platná?
  
  Děkuji Novotná

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 10. 2016 21:21

    jojo (neregistrovaný)

    Jen totálně blbej zaměstnavatel by dával ve zkušební době výpověď. Normální zaměstnavatel, zcela legálně a v souladu se zákoníkem práce, ve zkušební době pracovní poměr zruší. Nemoc na to nemá žádný vliv. Pokud vám dal opravdu výpověď, pak o neplatnosti může rozhodnout pouze soud.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2016 9:36

    Hana (neregistrovaný)

    Zaměstnavatel nemůže dát výpověď po dobu prvních 14 dnů pracovní neschopnosti. Může však zrušit pracovní poměr hned následující den.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 11. 2016 14:53

    

    ivzez

    V průběhu zkušební doby mohou obě strany pracovní poměr kdykoliv zrušit
    (to je jiný způsob ukončení pracovního poměru) bez uvedení důvodu.
    Jediné omezení je pro zaměstnavatele, který nesmí pracovní poměr zrušit
    během prvních 14 dnů nemoci.
    
    Jestli Vám zaměstnavatel písemné zrušení doručil před uplynutím prvních
    14 dnů nemoci, skončí pracovní poměr 14. dnem nemoci. Jestli zrušení doručil
    později, skončilo zaměstnání dnem doručení nebo – pokud bylo uvedeno
    pozdější datum – uvedeným dnem.