Re: Krácení dovolené
Ke krácení dovolené dochází z důvodu všech překážek v práci,které se neposuzují jako výkon práce.Tedy nejen nemoci,ale i z důvodu rodičovské dovolené,atd.
Tyto dny se všechny sečtou a dochází ke krácení-za 100 dnů a pak za každých dalších 22.
Přerušení nemoci s tím nemá co dělat.
Re: Krácení dovolené
přerušením nemoci vás jen předpředchozí spletla, souhlas s Janou-poslední odpověď. Krátíte v roce, např. vás zajímá rok 2006. zaměstnanec zameškal z důvodu překážek v práci od ledna do září letošního roku 120 dnů. Byl např. nemocný v lednu, srpnu, září. Započtete všechny dny bez ohledu,zda nemoc trvala nepřetržitě či kouskovaně :) Krátíte za 1. 100 dnů o 1/12 a pak za každých c e l ý c h 22 dnů o další dvanáctiny,v našem případě byste krátila jen o 1/12. Předpředchozí si dobu přerušení 6 měsíců asi spletla se zápočtem podpůrčí doby pro výplatu nemocenských dávek - podpůrčí doba ale nemá s krácením dovolené za nemoc nic společného. Nezamotala jsem vám moc hlavu ?? když tak se ozvěte
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
12. 10. 2006 11:18
Prosím o radu, dovolená za kal.rok. se krátí po 100 dnech nemoci a za každých 22 dnů. Tato nemoc musí trvat nepřetržitě nebo se do toho počítají i předchozí nemoci?